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崗位職責(zé)： 1、分析海外物流承運商末派網(wǎng)絡(luò)的底層成本，挑戰(zhàn)和驗證承運商的運作模式、成本效率、盈利能力等綜合實力，搭建高效協(xié)同的供應(yīng)商關(guān)系，賦能雙邊聯(lián)合流程改進，建立我司物流成本競爭優(yōu)勢及壁壘； 2、通過外部調(diào)研等方式獲取和分析海外末派配送網(wǎng)絡(luò)、成本結(jié)構(gòu)及成本動因，搭建物流成本數(shù)據(jù)模型，支撐海外分部招商采購的談判，助力實現(xiàn)公司海外末派降本目標(biāo)； 3、建立和維護海外各國社會物流成本數(shù)據(jù)庫（物流核價數(shù)據(jù)庫），包括各海外國家場地租金、設(shè)備、人工、車輛費用、燃油、耗材、雜費等等，推進相關(guān)模型由線下逐步實現(xiàn)系統(tǒng)化/數(shù)字化； 4、結(jié)合工作開展，將高效的工作方法提煉出方法論或流程機制，提高團隊專業(yè)能力及跨團隊協(xié)作效率。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語可以作為工作語言，有海外工作/留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、有5年以上物流、快遞行業(yè)末端配送網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃/倉干配全鏈路作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理/承運商采購/物流承運商關(guān)系管理等任一相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、掌握市場調(diào)研、競友調(diào)研的方法，并善于通過數(shù)據(jù)建模歸集及分析數(shù)據(jù)； 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)表現(xiàn)力，能夠通過數(shù)據(jù)論證策略的有效性及輸出落地管理監(jiān)控指標(biāo)； 5、具備優(yōu)秀的溝通技巧和職業(yè)專業(yè)度，能夠正向影響他人高效協(xié)同工作。