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職位描述

1、負責相關學科教學工作，根據(jù)學校的教學計劃，結(jié)合學生實際保質(zhì)保量完成教學任務； 2、負責備課、磨課、教研、教材編寫； 3、與家長保持良好的溝通，善于發(fā)現(xiàn)、了解學生心理,針對不同學生的特點及需求，做好與學生和家長必要的信息溝通,對其進行個性化的課程講授； 4、做好個人教學能力的提高,在本學科組內(nèi)交流教學經(jīng)驗、教學體會，互促互進，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧； 5、具有良好團隊合作精神，服從學校統(tǒng)一安排； 6、積極參加學校組織的教研活動、講座、教學檢查，培訓、會議等活動。 任職資格: 1、熱愛教育,有同專業(yè)相關背景，教學思路清晰，普通話標準，聲音洪亮，富有親和力; 2、具有良好的語言感染力和溝通表達能力，善于影響和帶動學生的學習熱情和學習興趣； 3、具備教師的儀容儀表、師德師貌，富有耐心、愛心、敬崗敬業(yè)、負責、專注，關心學生并及時督促學生的學習和成長，愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展； 4、具備良好社會責任感和客戶服務意識，能夠從學員或家長的角度思考和處理問題。 5、了解煙臺地區(qū)相關學科教材及中高考考情特點; 6、統(tǒng)招師范類院校畢業(yè)或畢業(yè)于相關專業(yè)，本科及以上學歷，有教師資格證優(yōu)先； 7、在市、區(qū)重點中學或者培訓機構(gòu)相關教學經(jīng)驗者優(yōu)先;能勝任班主任者優(yōu)先。 薪酬待遇：有競爭力的底薪+獎金+課時費提成，課時費可根據(jù)跟個人能力和代課時長浮動，具體薪酬細節(jié)面議（綜合薪酬根據(jù)老師的授課課時完成情況變化，寒暑假月薪更高）。 福利待遇： 1、帶薪崗前培訓，一對一陪伴式培訓，快速提升個人授課能力； 2、完善的內(nèi)部培訓機制與全國性教研交流學習機會，面對面接觸行業(yè)內(nèi)外大咖； 3、一群志同道合在教育事業(yè)一起前行的小伙伴； 4、國家法定節(jié)假日，五險一金、帶薪年休假、績效獎金、交通補助、通訊補助； 5、定制福利:傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日禮、工齡工資、年度體檢、定期團建、年會、優(yōu)秀員工獎金、年度公費旅游、報名輔導享受內(nèi)部員工折扣優(yōu)惠、各類小驚喜; 6、完善的晉升機制，廣闊的成長空間：授課老師→金牌教師→教研組長→教學校長，參與經(jīng)營管理（參與經(jīng)營管理，享受業(yè)績分紅）; 工作時間：每天8：30至5：30，周休1.5天，周一及周二上午休息。