崗位職責(zé):
1、根據(jù)PMC下達(dá)的PR需求及供應(yīng)商生產(chǎn)能力進(jìn)行訂單分配,進(jìn)入SAP系統(tǒng)下推PO供應(yīng)商,審批各供應(yīng)商訂單那;
2、根據(jù)訂單下達(dá)供應(yīng)商,2個(gè)工作日進(jìn)行訂單確認(rèn)并跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)狀況,回復(fù)交付計(jì)劃;
3、針對(duì)供應(yīng)商異常和瓶頸物料,和供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),滿(mǎn)足客戶(hù)出貨需求;
4、定期統(tǒng)計(jì)各供應(yīng)商庫(kù)存物料,統(tǒng)籌反饋至相關(guān)部門(mén),推動(dòng)呆滯物料的處理;
5、定期統(tǒng)籌排查系統(tǒng)未交訂單,和計(jì)劃確認(rèn)無(wú)需求物料明細(xì),取消無(wú)庫(kù)存無(wú)需求訂單;
6、確認(rèn)統(tǒng)籌供應(yīng)商排款金額,發(fā)送供應(yīng)商付款清單;
7、交付達(dá)成率、瓶頸物料等各種部門(mén)資料統(tǒng)籌;
8、對(duì)公司所有文件數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)保密工作,不可外泄公司相關(guān)信息。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、5年以上采購(gòu)跟單或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有LED驅(qū)動(dòng)電源,開(kāi)關(guān)電源,照明行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉采購(gòu)流程、供應(yīng)鏈管理及供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程;
5、熟練使用SAP、Oracle等)和辦公軟件(如Excel、PPT等)。
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力。
備注:我司背調(diào)嚴(yán)謹(jǐn),應(yīng)聘者需對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
薪資福利:
1、工作時(shí)間:雙休;除法定節(jié)假日外,可享受婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、年假、病假等帶薪假期;
2、健全福利:入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),如養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、工傷、失業(yè)、重大疾病險(xiǎn);
3、衣食住行:提供工衣、 自助餐廳(補(bǔ)貼450/月 IC卡刷卡消費(fèi))、員工宿舍(中山提供宿舍,不住補(bǔ)貼150/月)
4、貼心關(guān)懷:精美生日禮物,儀式感滿(mǎn)滿(mǎn)的企業(yè),為員工的生日送上小小祝福;工作車(chē)間配備的茶水間,為員工提供緩解壓力和放松的活動(dòng)場(chǎng)所。
5、職業(yè)發(fā)展:通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘、崗位輪換、技能考核等多種方式搭建良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),提供橫向多能人才培養(yǎng)與縱向?qū)I(yè)人才培養(yǎng)相互融合的職業(yè)發(fā)展渠道。
6、多彩生活:公司設(shè)有圖書(shū)館、籃球場(chǎng)、健身房、KTV、羽毛球館、臺(tái)球廳、瑜伽室、露天烤臺(tái)等休閑娛樂(lè)設(shè)施,定期組織體育類(lèi)活動(dòng)(如籃球、羽毛球、足球比賽等)、娛樂(lè)類(lèi)活動(dòng)(如聚餐、燒烤、唱 k等),以及其他團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)(戶(hù)外拓展、公司聯(lián)誼會(huì))等。
7、培訓(xùn)機(jī)會(huì):入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、線上學(xué)習(xí)。