【崗位職責】
實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并邀約面試;
【崗位要求】
1、具備良好的組織協(xié)調能力,溝通能力,善于解決問題;
2、具備良好的口頭表達能力和人際交往能力,工作踏實,工作熱情高,有上進心和工作積極性;
3、有批量招聘、三方、人事招聘經(jīng)驗
【薪資待遇】
無責底薪5000+提成1000/入職1人,綜合6000-10000,入職購買六險一金。
上班時間:9:30-12:00,13:30-18:00。
要求25-30歲;
通勤30分鐘之內;