崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶和維護(hù)現(xiàn)有客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
2. 了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品知識和解決方案,促成銷售成交。
3. 跟進(jìn)銷售機(jī)會,與客戶進(jìn)行有效的溝通和談判,達(dá)成銷售合同。
4. 定期拜訪客戶,了解客戶的反饋和需求變化,及時解決問題和提供支持。
5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài),向經(jīng)理匯報市場情況和競爭態(tài)勢。
6. 完成銷售目標(biāo)和銷售計劃,按時提交銷售報告和銷售數(shù)據(jù)分析。
7. 參與銷售培訓(xùn)和市場推廣活動,提升銷售技巧和產(chǎn)品知識水平。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,電子或營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,兩年以上電子行業(yè)代理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉納芯微、光寶、托爾微、先積、東微等產(chǎn)品線優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的理解和溝通能力,目標(biāo)感強(qiáng),具有清晰的邏輯思維,計劃性執(zhí)行力強(qiáng),能勝任公司交予的任務(wù);
4、能承擔(dān)工作壓力,具有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)、有條理;
5、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;
6、為人誠實(shí),性格開朗,有良好的團(tuán)隊(duì)意識,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:
1、公司為員工提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬福利;
2、針對業(yè)務(wù)人員全面的激勵政策,無憂高底薪,驚喜業(yè)績獎;
3、享受標(biāo)準(zhǔn)社會保險(養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險,工傷保險,失業(yè)保險,生育保險),另購買商業(yè)保險;
4、享受帶薪年假、婚假等;
5、公司定期組織旅游、節(jié)日聚餐、團(tuán)隊(duì)旅游、節(jié)日禮金禮品一應(yīng)俱全;
6、健全的培訓(xùn),提供良好的學(xué)習(xí)平臺;
7、提供雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑和良好的發(fā)展平臺;
8、輕松靈活的管理模式,工作氛圍輕松,辦公環(huán)境優(yōu)越。