職位描述
恒溫車間社會保險包住兩班倒做六休一月休四天月結包裝工檢驗員組裝工電子設備制造
模式一：返費工7000工資除外的獎勵金，
期間每個月的工資是底薪?加班費
底薪2100?入職獎勵200
夜班補助8元，崗位津貼200-500元不等
平時加班1.5倍18元/時，周六周日加班2倍24元/時，國定假日加班3倍36元/時
月綜合薪資4500-5500元
模式二：小時工25/小時
工時??工價就是你的工資
原標題：《鄭州富士康有返費當天面試》
工作地點
鄭州中牟縣航空港區(qū)始祖路與雍州路路交匯處
入職公司信息
- 入職公司: 富聯裕展科技（河南）有限公司
- 公司地址: 航空港區(qū)遠航路南側富士康鄭州科技園
- 公司人數: 500-999人
認證資質
勞務派遣經營許可認證
勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
司女士/HR
剛剛活躍立即溝通
鄭州華杰人力資源服務有限公司鄭州華杰人力資源服務有限公司服務項目有：職業(yè)介紹、就業(yè)指導、人才招聘、勞務派遣、人事政策咨詢、企業(yè)用人登記、求職登記、企業(yè)管理投資咨詢、商務信息咨詢、人力資源管理咨詢、人才信息網絡服務、獵頭服務。作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務的公司，我們依托政府和勞動部門的支持，對人力資源市場供求關系和發(fā)展趨勢進行系統(tǒng)分析和深入研究，憑借務實的管理風格，簡化的工作流程,進行人力資源的綜合開發(fā)和有效利用，為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務，解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國際先進的經營管理理念、管理方法與中國智略文化思想，形成了以人力資源開發(fā)為核心，向人才派遣、信息咨詢、培訓和策劃服務延展的五大模塊的綜合業(yè)務服務體系。公司的經營范圍為職業(yè)介紹（憑許可證經營）、就業(yè)指導、勞務派遣（不含境外）、企業(yè)管理及投資咨詢、商務信息咨詢、人力資源管理及咨詢、人事政策咨詢、人才網絡信息、人力資源開發(fā)、教育信息咨詢、人才信息咨詢服務、財務咨詢、人才培訓信息咨詢、企業(yè)內訓咨詢服務、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)營銷策劃、人才招聘會的組織承辦。公司秉承“為人才創(chuàng)造機會，為企業(yè)發(fā)掘資源，為社會創(chuàng)造價值。”的企業(yè)宗旨，為客戶創(chuàng)造最大的價值。公司堅持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經營理念，通過建立嚴格的招聘培訓體系，打造集培訓、服務和管理于一體、高度信息化的人力資源服務平臺，力爭成為華中地區(qū)最專業(yè)的人力資源服務機構。我們的價值，在于能夠及時、有效地協調并組織不同區(qū)域的人力資源，通過人員技能和素質的系統(tǒng)培養(yǎng)，為企業(yè)輸送理想人才，提高企業(yè)用人效率，降低人力資源管理成本，從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競爭力，同時為更多的求職者提供廣泛的就業(yè)機會。
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