【崗位職責(zé)】:
1、全面負(fù)責(zé)抖音直播運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌,包括但不局限于直播間搭建布置、設(shè)備調(diào)試以及直播腳本整理完善,直播間的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)如活動(dòng)策劃、場(chǎng)控、制定直播互動(dòng)規(guī)則等;
2、統(tǒng)籌和執(zhí)行主播的日常直播工作,對(duì)主播進(jìn)行培訓(xùn)及直播引導(dǎo),保證直播的完美呈現(xiàn),及時(shí)跟蹤主播的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析工作,對(duì)直播情況進(jìn)行復(fù)盤,提出優(yōu)化方案并完成相應(yīng)執(zhí)行,拆解環(huán)節(jié)分析數(shù)據(jù),進(jìn)行流量提升與優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)直播中對(duì)直播內(nèi)容的把控,根據(jù)電商運(yùn)營(yíng)節(jié)奏,規(guī)劃日常直播推廣,活動(dòng)大促,直播數(shù)據(jù)及店鋪數(shù)據(jù)的跟蹤、分析、復(fù)盤、調(diào)整優(yōu)化,針對(duì)產(chǎn)品特性及時(shí)調(diào)整直播策略;
4、負(fù)責(zé)抖音直播方向定位和場(chǎng)次規(guī)劃,直播運(yùn)營(yíng)工作的落地執(zhí)行與協(xié)調(diào),從產(chǎn)品內(nèi)容、用戶、推廣等維度制定直播整體方向及制定運(yùn)營(yíng)策略,完成銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)把控直播全過(guò)程,把控直播節(jié)奏,熟悉運(yùn)用各種直播玩法,對(duì)項(xiàng)目GMV和漲粉數(shù)字負(fù)責(zé);
5、從直播的整體目標(biāo)思考問(wèn)題,深度分析數(shù)據(jù)及挖掘用戶需求,制定直播業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、粉絲增長(zhǎng)、活躍度提升等相關(guān)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的提升方案;
6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,構(gòu)建直播運(yùn)營(yíng)體系,建立直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)制度、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程,制定具體策劃方案并組織和監(jiān)督實(shí)施。
【崗位要求】:
1、精通抖音電商直播和平臺(tái)規(guī)則和帶貨運(yùn)作邏輯,具備抖音電商直播經(jīng)驗(yàn)及品牌店播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、能夠獨(dú)立策劃直播活動(dòng),有抖音直播行業(yè)起號(hào)經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)成功案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng),熟悉平臺(tái)規(guī)則,有獨(dú)立策劃直播運(yùn)營(yíng)方案的能力;
4、數(shù)據(jù)敏感,較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃、學(xué)習(xí)及執(zhí)行能力;
5、熱愛(ài)直播帶貨,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),吃苦耐勞,以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)格、抗壓性強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng);
【薪資待遇】
1、薪資:7~10k,根據(jù)面試情況定薪,試用期3個(gè)月;
2、待遇:五險(xiǎn)(入職即繳納)、單休、不定時(shí)工作(每日6-8小時(shí));