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一、內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布： 1.1負責(zé)公司新媒體平臺（微信公眾號、抖音、視頻號、小紅書等）的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作、編輯及發(fā)布，涵蓋文字、圖片、視頻等多種形式，確保內(nèi)容高質(zhì)量、高吸引力且符合品牌調(diào)性。 1.2.結(jié)合熱點話題和用戶需求，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)意，提升傳播效果。 二、平臺運營與維護： 2.1管理新媒體賬號的日常運營，包括粉絲互動、評論回復(fù)及私信處理，維護積極健康的社區(qū)氛圍。 2.2制定粉絲增長策略，提升粉絲活躍度、忠誠度及賬號影響力。 三、活動策劃與執(zhí)行： 3.1根據(jù)品牌及業(yè)務(wù)目標，策劃并執(zhí)行線上/線下營銷活動（如抽獎、話題互動、等），提升品牌曝光與用戶參與度。 3.2撰寫活動文案，跟蹤活動效果，及時調(diào)整策略以提高轉(zhuǎn)化率。 四、.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 4.1監(jiān)測并分析運營數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動率、粉絲增長等），形成數(shù)據(jù)報告，為內(nèi)容優(yōu)化和運營策略提供依據(jù)。 五、用戶研究與反饋：了解用戶需求和行為，收集用戶反饋，分析用戶數(shù)據(jù)，為內(nèi)容創(chuàng)作和運營策略調(diào)整提供依據(jù)。 六、品牌推廣與維護：通過新媒體渠道推廣公司品牌和產(chǎn)品，維護品牌形象，整合品牌需求和熱門事件，策劃與撰稿有創(chuàng)意的品宣軟文。 七、跨部門協(xié)作：與市場、產(chǎn)品、設(shè)計等其他部門緊密合作，共同推進公司業(yè)務(wù)的發(fā)展 八、上級交代的其他工作任務(wù)等； 任職資格： 1.教育背景：大專以上學(xué)歷，廣告?zhèn)鞑?、市場營銷、新聞、中文、網(wǎng)絡(luò)與新媒體運營等相關(guān)專業(yè)背景。 2.工作經(jīng)驗：1年以上的新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗；會拍攝，剪輯，文案優(yōu)先； 技能要求： 文案撰寫能力：具備扎實的文字功底，能夠撰寫吸引人的文案。 創(chuàng)意策劃能力：思維活躍，富有創(chuàng)意，能夠策劃出新穎的活動和內(nèi)容。 數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠?qū)\營數(shù)據(jù)進行有效分析。 爆款制造分析能力：能夠緊抓熱點或產(chǎn)品特點，做出高質(zhì)量吸引人的作品。 薪酬福利： 1、上班時間8.30-12.00；下午1.30-6.00；單休，節(jié)假日正常休息； 2、底薪+績效獎金+餐補月綜合薪資6000-10000；能力強的薪資可談； 3、工齡獎，父母津貼獎勵，節(jié)假日福利等； 4、提供一年四季工裝； 5、定期團建，活動組織；