一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司崗位要求,獨(dú)立開展招聘工作(發(fā)布職位招聘信息、邀約、初試、通知入職、跟進(jìn)培訓(xùn)效果);
2、熟悉各類招聘渠道的特點(diǎn),合理使用渠道,提高招聘效果。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,外形嬌好,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有招聘,銷售、電銷、客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的抗壓能力,服從工作安排;
4、辦公軟件操作熟練。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假