主要職責(zé):
1)負責(zé)管理項目包括NPI和OTR階段,遵循APQP項目管理方法論;
2)負責(zé)項目質(zhì)量包括CV/DV/PV樣品階段直到SOP,項目開發(fā)階段應(yīng)加入質(zhì)量問題分析過程,如根本原因分析、8D報告審核等。
3)負責(zé)樣品的交付,預(yù)測管理等,直到SOP;
4)管理客戶和內(nèi)部團隊溝通,對項目團隊成員具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和資源利用能力。
5)在批準(zhǔn)的項目中做出決定。
6)支持客戶審核,如果是新項目,則應(yīng)擁有所有權(quán)。
7)評估和管理項目的商業(yè)和技術(shù)風(fēng)險,并將項目管理計劃之外的決策需求上報給管理團隊;
8)與本地和遠程團隊一起參與并領(lǐng)導(dǎo)各種項目審查、TG、每日/每周/每月。
9)是所負責(zé)項目的直接責(zé)任人;
必需的資格:
1)3年以上汽車NPI項目的項目管理經(jīng)驗。 熟悉PPAP、APQP、AEC-Q100/200、TS16949等汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和資質(zhì)。PMP優(yōu)先。
2)在領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)果導(dǎo)向、合作、探索、溝通以及項目管理方法方面一定的技能;
3)熟悉新產(chǎn)品的項目管理理論、工具和工程設(shè)計流程,有2-3年相關(guān)職能工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4)具有項目運行NPI流程、配置管理和變更管理能力; 良好的的時間和優(yōu)先級管理、探究、問題分析能力、清晰的思維和邏輯能;
5)一定的矩陣式組織中的社交和領(lǐng)導(dǎo)能力以及跨職能團隊管理能力;
6)一定的合同和商業(yè)實踐知識;
7)具有基礎(chǔ)工程知識和接觸,快速學(xué)習(xí)和快速適應(yīng)新技術(shù)和應(yīng)用;
8) 流利的演說以及寫作,擁有英語技能更佳;
9)具有一定的壓力適應(yīng)能力、文化差異和包容多樣性;