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一、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有1-3年制造業(yè)品質(zhì)經(jīng)驗 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練基本辦公軟件 二、工作內(nèi)容： 1、協(xié)助建立、完善、實施質(zhì)量管理架構(gòu)及體系，負責(zé)質(zhì)量管理體系的推動和正常運行； 2、檢驗現(xiàn)場的規(guī)范管理、過程流程、工藝標準的有效執(zhí)行； 3、產(chǎn)品質(zhì)量問題的判定、組織制定措施、督進和改善； 4、質(zhì)量成本的統(tǒng)計分析、組織制定措施、督進改善； 5、公司產(chǎn)品質(zhì)量審核、組織制定措施、督進改善； 6、過程流程的定期審查，協(xié)助制定措施對管理工作進行理順、改善、創(chuàng)新； 7、與客戶間品質(zhì)問題的溝通，協(xié)助對客戶反饋制定改善措施并督進改善； 備注：熟悉TS16949體系文件，有線束或汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 三、福利待遇： 1、購買五險一金，包住包工作餐，年終分紅，創(chuàng)收獎、績效，帶薪年假，高溫補貼，節(jié)日福利、節(jié)日聚餐、生日禮物發(fā)放等等。 2、公司工作氛圍和諧，晉升空間暢通，薪酬福利優(yōu)厚(可根據(jù)生產(chǎn)、品質(zhì)績效進行薪資等級提升). 3、公司定期組織戶外拓展活動，豐富集體生活，增強團隊凝聚力.