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（1）崗位職責： 1、和經(jīng)理配合，完成校區(qū)銷售部的工作, 拓展市場、組織、策劃銷售方案，管理并帶領銷售團隊； 2、根據(jù)公司全年工作計劃， 布置年度工作任務，分解至各區(qū)域并制定部門工作計劃； 3、負責督促、檢查并指導各區(qū)域市場銷售人員的工作,落實工作進度； 4、做好市場調(diào)研,定期召開工作會議，掌握市場動態(tài)，總結經(jīng)驗，并根據(jù)實際情況，適時調(diào)整工作方案； 5、洞察市場及團隊中的工作問題，完善工作作風，具有創(chuàng)新意識，不斷創(chuàng)造工作業(yè)績。

（2）任職要求： 1.大專及以上學歷 2.銷售能力強，有向往管理方向發(fā)展的意愿；有過團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 3.具有良好的邏輯表達和學習能力

（3）我們提供：

1.免費提供員工宿舍 . 2.薪資福利：五險+住房公積金補貼+績效獎金；

3.假期保障：帶薪年假+超長春節(jié)假期（12-15天）+法定節(jié)假日福利；

4.成長體系：定期技能培訓+行業(yè)大咖交流機會；

5.生活關懷：年度旅游團建+節(jié)日禮品+彈性工作時間（活動后調(diào)休）。

6.職業(yè)規(guī)劃雙通道，寬松無“天花板”的晉升通道

7.員工子女入學優(yōu)惠政策