雇員點評標(biāo)簽
職位描述
華東大區(qū)政府客戶政府/公共事業(yè)
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場特點，負(fù)責(zé)建立和管理營銷團隊，執(zhí)行公司面向政府行業(yè)的銷售政策；
2、負(fù)責(zé)公司政府客戶開拓，并建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，實現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略，對公司整體銷售績效的完成提供給保障，并為公司中長期目標(biāo)的達成奠定堅實基礎(chǔ)；
4.根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時制訂銷售管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃等，分解落實到各銷售代表，加強目標(biāo)與實踐管理；
5.及時掌握行業(yè)競爭對手及合作伙伴的發(fā)展動向，并提出合理化建議，促進銷售團隊、技術(shù)部等部門改進工作；
6.根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設(shè)，目標(biāo)績效管理以及銷售培訓(xùn)等工作。
任職資格：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上政府客戶銷售經(jīng)驗；
2.熟悉智慧城市、智慧停車推廣與運營的渠道與方法，具有一定的客戶、渠道資源者優(yōu)先；
3.對銷售、運營管理和流程管理有深刻理解，熟悉商務(wù)合同運作；
4.具有敏銳的市場意識，應(yīng)變能力和管理團隊的能力；
5具備較強的客戶溝通能力和商務(wù)處理能力。
6.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，服從公司和客戶的工作安排，能按時完成任務(wù)，能承受公司和客戶壓力。
職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢
工作地點
上海徐匯區(qū)東方網(wǎng)文化活動中心
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職位發(fā)布者
董百乾/招聘管理
三日內(nèi)活躍立即溝通
松立控股集團股份有限公司松立控股集團股份有限公司成立于 2014年，國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)，是全國領(lǐng)先的智慧場景綜合運營與技術(shù)服務(wù)商，我國最早從事城市級靜態(tài)交通投資、研發(fā)、建設(shè)、運營等服務(wù)于一體的專業(yè)廠商之一。企業(yè)從慧停車、慧出行、慧生活的運營理念出發(fā)，為數(shù)字中國構(gòu)建新型基礎(chǔ)設(shè)施，項目落地北京、上海、貴陽、青島、淄博、聊城、舟山、蘭州、嘉峪關(guān)等全國 40多座城市，成為城市管理者提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的重要合作伙伴。企業(yè)旗下?lián)碛衅放啤盎弁＼嚒?、“慧安佳”?4家子公司遍布全國，服務(wù)覆蓋市政道路及商業(yè)園區(qū)、住宅社區(qū)、交通樞紐、寫字樓、醫(yī)院、酒店、商場等場景，管理泊位 60多萬個，路內(nèi)停車泊位管理規(guī)模全國第一，建設(shè)智慧社區(qū) 1000余個，服務(wù)車輛達 3000多萬輛，市場占有率遙遙領(lǐng)先，獲得青島科創(chuàng)母基金、華資盛通等一線基金及產(chǎn)業(yè)資本的戰(zhàn)略投資助力。作為以技術(shù)驅(qū)動的互聯(lián)網(wǎng)科技型企業(yè)，松立集團擁有青島研發(fā)中心、濟南技術(shù)研究院兩地研發(fā)工程師150多人，掌握 400余項人工智能、大數(shù)據(jù)、智能硬件的核心專利技術(shù)，可通過數(shù)字化、可視化、平臺化管理和生態(tài)化運營，為政府靜態(tài)交通治理和基層社區(qū)治理提供平臺支撐和數(shù)據(jù)支持，賦能合作企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為市民提供便捷、高效、低碳的出行方式和智慧、安全、美好的社區(qū)生活。松立集團在行業(yè)中長期耕耘，屢獲殊榮，企業(yè)先后被評為“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”、“中國智能交通 30強企業(yè)”、“中國智能停車行業(yè)十大優(yōu)秀企業(yè)”、“山東省民營企業(yè) 100強”、“山東省軟件工程技術(shù)中心”、“山東省軟件百強企業(yè)”、“智慧城市建設(shè)優(yōu)秀解決方案及創(chuàng)新技術(shù)提供商”等百余項國家、行業(yè)榮譽。
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