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崗位職責(zé)： 一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議； 二、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)； 三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作； 四、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況； 五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況； 六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)； 七、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋； 八、協(xié)助董事長做好工作日程安排； 九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源、工商管理、法學(xué)等專業(yè)； 2、具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地處理多任務(wù)并解決問題； 3、擁有良好的組織能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率； 4、能夠準(zhǔn)確理解并滿足上級的需求，具備良好的判斷力和決策能力； 5、年齡在30-40歲之間，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。