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更新于 6月2日

綜合管理部經理

1.3-2.1萬
  • 福州倉山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系人力資源服務
崗位職責: 全面負責綜合管理部工作,統(tǒng)籌構建行政管理體系,制定年度行政戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實施,優(yōu)化行政服務流程,確保行政效能提升;主導人力資源三支柱體系建設,搭建崗位勝任力模型,實施目標管理與績效評估系統(tǒng),推動人才梯隊建設;建立企業(yè)合規(guī)管理體系,統(tǒng)籌法務、審計、風控工作,確保企業(yè)合規(guī)運營,推動企業(yè)依法依規(guī)高質量發(fā)展。 1. 建立健全行政管理規(guī)章制度體系,組織制定行政事務工作計劃,做好行政管理各項工作;負責公司印簽證照的管理、使用、換證、年檢等,負責法律顧問對接,確保公司依法依規(guī)發(fā)展;負責日常辦公事務、會議、文書、檔案、固定資產、車輛、出差、考勤、請休假、企業(yè)宣傳、黨工群團活動、衛(wèi)生安全管理等具體行政工作;負責公司后勤保障工作,為公司各項業(yè)務開展做好服務。 2. 建立健全人力資源管理規(guī)章制度體系并推進落實,負責人事管理相關工作,組織薪酬福利管理、目標與績效管理、培訓管理等工作;督促檢查公司有關決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況,及時反饋、跟蹤及協(xié)調,確保組織目標實現(xiàn)。 3. 配合開展基層黨建工作。 4. 負責部門預算管理,并對公司人力、行政成本進行分析和管控。 5. 推動企業(yè)文化建設和發(fā)展,促進公司內部有效溝通,負責上傳下達,嚴格有效執(zhí)行上級工作指令,保證組織持續(xù)健康成長。 6. 與政府主管部門、股東方及相關外部單位建立融洽聯(lián)系。 7. 其他工作。 任職要求: 1. 身體健康、品行端正、無失信記錄; 2. 誠信面試,不得虛構身份、學歷、履歷等信息; 3. 中共正式黨員,本科學歷,專業(yè)不限,文史經管類專業(yè)優(yōu)先; 4. 8年及以上行政、人事、黨群管理經驗, 3年及以上部門負責人經驗,有黨政機關、國有企業(yè)工作經驗優(yōu)先; 5. 謹慎、規(guī)矩、細心、熱情、親和,有服務意識,有“管家”意識,責任心強,抗壓能力強; 6. 具有優(yōu)秀的語言文字表達能力,擅長公文撰寫; 7. 具有較強的分析判斷、解決問題能力,能有效貫徹執(zhí)行工作指令; 8. 具有較強的溝通、協(xié)調、組織、管理、外聯(lián)公關能力,能有效管理團隊,帶領團隊發(fā)展,能有效協(xié)調內外部關系。 職位福利:五險一金、帶薪年假、加班補助、餐補、通訊補助、定期體檢、節(jié)日福利、免費停車位等。 公司嚴格落實“雙休”,無“加班文化”,注重員工培養(yǎng),推進員工與企業(yè)共同發(fā)展。

工作地點

福州倉山區(qū)天俊產業(yè)園1號樓北樓3001

職位發(fā)布者

陳雅貞/人事經理

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