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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠全盤(pán)管理，對(duì)接外部環(huán)境、確保生產(chǎn)順暢、團(tuán)隊(duì)成員能力提升，并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成； 2、跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度，及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議，解決生產(chǎn)瓶頸，處理異常情況，確保生產(chǎn)計(jì)劃的有效實(shí)施； 3、對(duì)工廠計(jì)劃、生產(chǎn)、日常管理、原材料供應(yīng)、質(zhì)量、研發(fā)相關(guān)的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行； 4、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量、人效指標(biāo)等； 5、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)、客戶(hù)滿意度，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)、客戶(hù)出現(xiàn)的問(wèn)題； 6、完善工廠管理制度，規(guī)范部門(mén)作業(yè)流程； 7、制定工廠年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。 職位要求： 1、10年以上食品制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上全面（生產(chǎn)、品控、采購(gòu)、工程修理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、人事行政等）管理經(jīng)驗(yàn)； 2、身心健康，對(duì)工作壓力具有相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ?3、有較強(qiáng)的綜合處理問(wèn)題和協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的組織管理、分析推斷及應(yīng)急決策能力； 4、能合理地調(diào)配人、財(cái)、物力，有效利用資源。