門店店員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)店顧客引導(dǎo)銷售店內(nèi)產(chǎn)品;并進(jìn)行收銀結(jié)賬;
2、致力于提升企業(yè)品牌形象;為客戶提供滿意服務(wù);
3、在店長(zhǎng)指導(dǎo)下,完成店面日常管理工作。管理晉升通道
門店?duì)I業(yè)員-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-副總專業(yè)晉升通道
初級(jí)店員-中級(jí)店員-高級(jí)店員-資深店員-金牌店員一銀牌店長(zhǎng)銀牌店長(zhǎng)-金牌店長(zhǎng)-鉆石店長(zhǎng)-合伙店長(zhǎng)薪資待遇
崗位職責(zé):
1、制定每月業(yè)績(jī)目標(biāo),通過(guò)過(guò)程的管理與把控帶領(lǐng)員工完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、主持店內(nèi)員工的培訓(xùn)、衛(wèi)生、陳列工作;
3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能;
4、合理分配公司任職資格:
5、22到55歲,有1-3年快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
6、能夠承受一定壓力;
7、溝通理解能力強(qiáng)、活潑積極向上者;
8、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心;
9、工作態(tài)度認(rèn)真,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
10、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、高收入:基本工資+提成+年終獎(jiǎng)金,月基本工資3000-4500,門店上班時(shí)間:上午班8:30-14:30
下午班14:00-20:30,一天一倒班,月公休4天,試用期三個(gè)月
快成長(zhǎng):提供系統(tǒng)的門店業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)及管理能力提升培訓(xùn);
好發(fā)展:完善的晉升通道,寬廣的發(fā)展平臺(tái);
高福利:提餐費(fèi)補(bǔ)助、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、加班費(fèi)、五險(xiǎn)及各類補(bǔ)充保險(xiǎn)、員工內(nèi)部團(tuán)購(gòu)福利等。
工作地點(diǎn):小店區(qū)、迎澤區(qū)門店就近安排(太原本市)
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)