任職要求:
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,熟悉招聘流程,有制造業(yè)藍(lán)領(lǐng)招聘經(jīng)驗(yàn),能接受外出出差。
2、良好的抗壓能力,能隨時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),快速響應(yīng)號(hào)召。
3、良好的自我意識(shí)及較強(qiáng)的目標(biāo)感,對掙錢有強(qiáng)烈欲望等。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)用人需求,進(jìn)行招聘信息起草和招聘廣告發(fā)布
2.做好客戶需求的交付及候選人的跟進(jìn)工作
3.做好每日工作安排及月度目標(biāo)考核工作
4.對應(yīng)分配的訂單積極響應(yīng),及時(shí)做好職位上架及訂單的更新
5.負(fù)責(zé)所有應(yīng)聘人員的簡歷存檔管理,建立應(yīng)聘人員信息庫,進(jìn)行人才儲(chǔ)備管理
6.搜集各類招聘渠道信息,建立合適的招聘渠道并進(jìn)行維護(hù)
7. 開拓招聘業(yè)務(wù)渠道市場,拜訪客戶獲取招聘及相關(guān)業(yè)務(wù)信息,并能針對客戶需求進(jìn)行供應(yīng)商的匹配及解決
8. 配合公司安排的其它工作
綜合薪資6-8K,五險(xiǎn)一金,雙休,法定節(jié)假日休息,節(jié)日福利等。