崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、客戶關(guān)系管理以及重點(diǎn)客戶的跟進(jìn)和職位運(yùn)作;
2、與潛在客戶保持良好的關(guān)系,對(duì)目標(biāo)行業(yè)進(jìn)行有效的分析和開(kāi)發(fā);
3、根據(jù)客戶需求分析職位要求,定義搜尋范圍,搜尋相關(guān)候選人,進(jìn)行候選人的篩選、面試、評(píng)價(jià),并進(jìn)行推薦;
4、 保持與候選人、客戶之間的有效協(xié)調(diào),安排面試,跟蹤結(jié)果;
5、 提供候選人背景調(diào)查,定期跟蹤候選人在新公司試用期的工作狀態(tài)并及時(shí)跟客戶溝通;
6、培訓(xùn)管理助理顧問(wèn),制定候選人搜索計(jì)劃,針對(duì)目標(biāo)職位進(jìn)行有效的甄選和推薦;
7、 與候選人、客戶保持長(zhǎng)期聯(lián)系,維護(hù)公司專業(yè)形象,保證公司服務(wù)品質(zhì);
8、 完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),曾帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì);
2、具有所從事行業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系,有獵頭、銷售或者人事招聘經(jīng)驗(yàn);
3、 富有激情,積極主動(dòng),性格堅(jiān)韌,腳踏實(shí)地,有很好的洞察力,善于聆聽(tīng),具有很強(qiáng)的電話交流、客戶談判和社交能力;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力;
5、有專業(yè)精神,明確的職業(yè)規(guī)劃,有志成長(zhǎng)為優(yōu)秀的獵頭行業(yè)管理人員。
福利待遇
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+季度團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金;
2、五險(xiǎn)一金(入職即可辦理);
3、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日;
4、入職當(dāng)年享有十天帶薪年假, 帶薪年假按工齡逐年增加,最高二十天;
5、每月公司組織的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐、漂流、溫泉等);
6、每月話補(bǔ)餐補(bǔ)等;
7、開(kāi)放的企業(yè)文化、活力向上的團(tuán)隊(duì)、豐富的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):開(kāi)放的企業(yè)文化、活力向上的團(tuán)隊(duì)