工作職責(zé):
1、外賣(mài)規(guī)則可熟悉掌握;
2、可以獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì),知人善用,有一定情商,可以提高團(tuán)隊(duì)氛圍。指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員的工作,提高所管理人員的工作能力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、合理安排運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時(shí)、銜接;
4、為運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)能力及外賣(mài)平臺(tái)規(guī)則等的培訓(xùn);
5、對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行持續(xù)的跟蹤分析,合理選擇競(jìng)品,通過(guò)各種推廣手段打造爆款;
6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部月計(jì)劃和周計(jì)劃落實(shí)狀況及進(jìn)度;
7、負(fù)責(zé)外賣(mài)系統(tǒng)的人才培養(yǎng),制定完善的人才培養(yǎng)和晉升體系,確保快速開(kāi)拓線(xiàn)下的人才輸出。
任職要求:
1、有一年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的管理能力和管理經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營(yíng)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上者優(yōu)先考慮;
3、思維敏捷,富有創(chuàng)新精神,有良好的職業(yè)素養(yǎng),能吃苦耐勞,有進(jìn)取心,愿意學(xué)習(xí),熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
4、有美團(tuán)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管/店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。