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更新于 5月29日

總賬會計

5000-8000元
  • 南京浦口區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會計從業(yè)資格證書會計初級職稱會計中級職稱
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助財務總監(jiān)制定業(yè)務計劃、財務預算、監(jiān)督計劃; 2、核簽、編制會計憑證,整理保管財務會計檔案; 3、登記保管各種明細賬、總分類賬; 4、定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時有關的賬務的調(diào)整事宜; 5、設計、修訂會計制度、會計表單,分析財務結(jié)構(gòu),編制會計報告、報表; 6、具體執(zhí)行資金預算及控制預算內(nèi)的經(jīng)費支出,管理往來賬、應收、應付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目; 7、公司報稅、開票、軟件退稅、員工報銷等日常事務。 8、完成公司領導交辦的其他工作。 任職資格: 教育背景: ◆會計、財務、審計或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷。 培訓經(jīng)歷: ◆受過管理學、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識等方面的培訓。 經(jīng)驗: ◆2年以上生產(chǎn)型企業(yè)財務工作經(jīng)驗,有初級會計師以上職稱,有高新技術企業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能技巧: ◆精通國家財稅法律規(guī)范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業(yè)務; ◆熟悉國家會計法規(guī),了解稅務法規(guī)和相關稅收政策; ◆熟悉銀行業(yè)務和報稅流程; ◆良好的口頭及書面表達能力; ◆熟練應用財務軟件(金蝶、用友)和辦公軟件; 態(tài)度: ◆敬業(yè)、責任心強、嚴謹踏實、工作仔細認真; ◆良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。 工作條件: 工作場所:江北研創(chuàng)園寫字樓空調(diào)辦公室。 環(huán)境狀況:舒適。 危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 職位福利:五險一金、周末雙休、定期體檢

工作地點

南京浦口區(qū)騰飛大廈B座19樓

職位發(fā)布者

劉女士/人事

昨日活躍
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公司Logo江蘇三變科技有限公司
江蘇三變科技有限公司,是一家由國內(nèi)頂尖行業(yè)研發(fā)團隊及南京大學院士科研團隊,和江蘇省產(chǎn)業(yè)技術研究院三方共同組建的高科技民營企業(yè),國家高新技術企業(yè)。江蘇三變科技有限公司團隊具有國內(nèi)外成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,公司入選2019年建鄴區(qū)“南京高層次創(chuàng)業(yè)人才引進計劃“成員。公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、工程于一體,致力于開發(fā)應用于新能源、新材料等領域的激光精密檢測儀器。依托電力自動化行業(yè)多年的技術底蘊和積累,順應全球新能源革命浪潮的發(fā)展,將傳統(tǒng)電力自動化技術及新一代人工智能、在線監(jiān)測、新能源材料、儲能技術等信息深度結(jié)合,具備多年的設計、開發(fā)、生產(chǎn)和運行經(jīng)驗,涵蓋了智能發(fā)電、智能變電、智能配電、綜合新能源服務、電力設計和總包等多個領域,多個產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)占據(jù)重要地位,是國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司重要供應商。在【電力設計與工程服務業(yè)務領域】,三變科技致力于電力行業(yè)輸變電、新能源的咨詢、設計、工程總包、項目管理等業(yè)務。通過持續(xù)的研發(fā)和創(chuàng)新,增加發(fā)電、降低造價;積極應用智能電網(wǎng)新技術、新產(chǎn)品,提升項目的自動化水平和智能化水平;穩(wěn)步推進新能源等領域項目開發(fā)、建設管理、運維服務等業(yè)務,不斷拓寬公司業(yè)務平臺。在【智能電網(wǎng)業(yè)務領域】,三變科技長期專注于電力系統(tǒng)、繼電保護、激光智能、在線監(jiān)測、電力新能源材料等技術的研發(fā)與產(chǎn)品應用,研發(fā)制造涵蓋輸電、變電、配電等領域系列電力自動化產(chǎn)品。憑借優(yōu)秀的研發(fā)實力、優(yōu)質(zhì)的服務、大量的工程實踐,三變科技在電氣自動化系統(tǒng)、配電自動化系統(tǒng)等領域處于國內(nèi)領先地位。三變科技電力自動化產(chǎn)品涵蓋超高壓、高壓、中低壓等各電壓等級,擁有一系列配網(wǎng)自動化系統(tǒng)核心產(chǎn)品,服務于國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司、五大發(fā)電集團及其它大型發(fā)電集團等企業(yè)。公司注重人力資源發(fā)展,擁有合理的員工激勵政策,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍留住人才,運用多種措施激發(fā)員工創(chuàng)新熱情,打造一流團隊。將適時把握企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇,堅持技術創(chuàng)新與機制創(chuàng)新并舉,秉承以人為本、發(fā)展企業(yè)、造福社會的核心價值,健全可持續(xù)的創(chuàng)業(yè)機制和平臺,保持利潤和產(chǎn)業(yè)規(guī)模的穩(wěn)定增長,實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。
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