崗位職責:
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務,合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本部門的人員培訓。
任職要求:
1.具備3年以上汽車銷售服務經(jīng)驗,有相應的資格證明;熟悉網(wǎng)約車市場優(yōu)先
2.具備較強的管理能力及協(xié)調能力; 具備較高的溝通能力與技巧
3.敬業(yè)、正直、誠信、嚴謹、務實;具有較強的學習創(chuàng)新、組織協(xié)調、綜合分析、信息收集能力
4. 熟識銷售流程,能依照公司實際,編寫員工培訓教材及流程;話術的設定
5.對客戶的心理需要有一定的了解
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、創(chuàng)業(yè)公司