崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定亞馬遜模塊年度工作目標(biāo),制定季度、月度銷售任務(wù),量化績效指標(biāo),完成部門銷售目標(biāo)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)Amazon平臺運營銷售管理,包括產(chǎn)品規(guī)劃、站內(nèi)外推廣、活動策劃及日常運營與維護(hù),按計劃實現(xiàn)并提高運營的轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率和庫存周占率。
3、負(fù)責(zé)亞馬遜部門賬號運營管理及監(jiān)督,站點產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品運營,行業(yè)數(shù)據(jù)分析及趨勢把握,維護(hù)賬號安全,提高客戶滿意度。
4、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的日常溝通協(xié)調(diào),清晰掌握公司各項產(chǎn)品、活動策劃,結(jié)合公司產(chǎn)品、活動及熱點等策劃運營活動。
5、密切跟進(jìn)市場及競品動態(tài),侵權(quán)調(diào)查,密切關(guān)注競品平臺的商品、品類、價格、運營關(guān)鍵動作等走勢,進(jìn)行分析匯總。根據(jù)業(yè)務(wù)動態(tài),及時調(diào)整運營策略和方向,擬定合理的運營方案,提升業(yè)績的增量。
6、協(xié)同國際產(chǎn)品管理團(tuán)隊推動產(chǎn)品矩陣策略的跟進(jìn)及落地;
7、參與亞馬遜團(tuán)隊建設(shè),并對亞馬遜團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及賦能等。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語專業(yè)四級及以上,具有較強(qiáng)的外語書寫能力。
2、有3-5亞馬遜精品運營經(jīng)驗,有較強(qiáng)的品牌營銷推廣能力、產(chǎn)品銷售運營管理能力,用有多站點運營和爆品打造經(jīng)驗,有打造品類Best Sellers經(jīng)驗。
3、管理過年銷售額數(shù)億的團(tuán)隊,具備跨部門協(xié)調(diào)管理能力,能領(lǐng)導(dǎo)并組織實施重大項目。
4、思維邏輯高度清晰,敏銳的市場分析能力,善于解決各種業(yè)務(wù)問題。
5、能承受一定的工作壓力,應(yīng)變能力強(qiáng),有開拓創(chuàng)新精神。
6、結(jié)果導(dǎo)向,堅持原則,能夠獨立履行銷售管理的監(jiān)督檢查職能。
7、正直,有擔(dān)當(dāng),有較強(qiáng)的目標(biāo)感和自驅(qū)力,自我約束能力強(qiáng),有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神。