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崗位職責(zé) 1.熟悉生產(chǎn)工藝流程和操作規(guī)范，為現(xiàn)場(chǎng)操作人員提供詳細(xì)的技術(shù)指導(dǎo)； 2.解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題，當(dāng)生產(chǎn)線出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并做出合理處置，跟蹤問(wèn)題解決進(jìn)度； 3.負(fù)責(zé)操作指導(dǎo)書(shū)的編制與更新工作； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)計(jì)劃的制定和監(jiān)督執(zhí)行； 5.參與新設(shè)備的選型、安裝和調(diào)試工作； 6.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的流程進(jìn)行詳細(xì)分析，觀察每個(gè)環(huán)節(jié)的操作時(shí)間、人員動(dòng)作、物料流動(dòng)等情況； 7.確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范； 8.當(dāng)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，組織相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量分析，確定問(wèn)題的根源； 9.制定并實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)措施和預(yù)防措施； 10.組織現(xiàn)場(chǎng)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)等。 任職需求 1.學(xué)歷要求：機(jī)械制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.專(zhuān)業(yè)課程知識(shí)：應(yīng)熟練掌握機(jī)械制圖、公差配合與技術(shù)測(cè)量、材料力學(xué)等課程內(nèi)容。 3.CAD/CAM 軟件操作：能夠運(yùn)用 CAD（計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)）軟件進(jìn)行二維繪圖和三維建模，如 AutoCAD、SolidWorks 等； 4.能夠操作和調(diào)試常用生產(chǎn)設(shè)備和測(cè)量設(shè)備； 5.了解制造設(shè)備的工作原理、性能參數(shù)和操作方法。 6.能夠設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單實(shí)用的工裝夾具，以保證零件在加工過(guò)程中的定位精度和夾緊可靠性。 7.解常用質(zhì)量工具 MSA ,SPC,PPAP,APQP 8.了解質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí) 9.溝通協(xié)調(diào)能力：良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)工藝要求，解決部門(mén)間的問(wèn)題和矛盾。 10.學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神：有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，緊跟新技術(shù)、新工藝的發(fā)展。