職位描述
個人客戶渠道銷售網(wǎng)絡銷售電話銷售銀行投資/融資信托
“優(yōu)+計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃，旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家”
【職責】：
1. 依托集團“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案
2. 組建代理人團隊，引領、培養(yǎng)、管理團隊成員
3. 推動并拓展個人及團隊業(yè)務，達成銷售目標
【職業(yè)亮點】：
1.靈活支配時間，做時間的主人:晨會時間9:00-11:00，其余時間自由安排
2.收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入，多勞多得
3.晉升標準公正透明，達成即可晉升?？焖佟⒏呖冃x升享受額外獎勵
4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u，一年內(nèi)專業(yè)訓練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學習體系；績效優(yōu)秀者，提供“財務規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認證培訓
5.優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學，海外旅游等方案獎勵
【職業(yè)要求】：
1.25-45周歲、大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)
3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心
工作地點
浦發(fā)銀行(宜春分行)江西省宜春市袁州區(qū)財富中心1號樓2樓（浦發(fā)銀行樓上）
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職位發(fā)布者
胡波/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中國平安人壽保險股份有限公司洪州支公司中國平安是國內(nèi)金融牌照齊全、業(yè)務范圍廣泛的個人金融生活服務集團，涵蓋保險、銀行、普惠、信托、證券、居家養(yǎng)老等核心業(yè)務，為客戶提供高效的“一個客戶、多種產(chǎn)品、一站式服務”綜合金融解決方案，2023年位居全球500強企業(yè)第33名，福布斯全球2000強第16位，八度蟬聯(lián)Brand Finance全球保險品牌價值第一。平安人壽作為旗下的重要成員，公司服務網(wǎng)絡遍布全國，向客戶提供全周期人身保險產(chǎn)品和服務。 1）戰(zhàn)略優(yōu)勢：平安集團金融+醫(yī)療健康兩大生態(tài)圈，為MVP提供獲客、銷售、服務客戶多場景 2）產(chǎn)品優(yōu)勢：平安集團搭建全新“保險+服務”產(chǎn)品體系，使MVP滿足中高端客戶日益多元的需求 3）稀缺資源：平安集團橫向打通用戶、支付和服務，縱向拓展政府和醫(yī)療資源生態(tài)，為MVP提供高端資源 4）科技賦能：平安集團科技高效數(shù)字化工具，持續(xù)為MVP賦能招募、訓練、銷售、服務等場景
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