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更新于 3月13日

家庭金融健康規(guī)劃師/周末雙休

9000-12000元
  • 南昌東湖區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

個人客戶企業(yè)客戶渠道銷售保險銀行咨詢服務
“優(yōu)+計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃,旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊,通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系,助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè),未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家”
【職責】: 1. 依托集團“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局,致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務的價值傳遞者,為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案 2. 組建代理人團隊,引領、培養(yǎng)、管理團隊成員 3. 推動并拓展個人及團隊業(yè)務,達成銷售目標
【職業(yè)亮點】: 1.靈活支配時間,做時間的主人:晨會時間9:00-11:00,其余時間自由安排 2.收入制度明確:入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入,多勞多得 3.晉升標準公正透明,達成即可晉升??焖佟⒏呖冃x升享受額外獎勵 4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系:平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍?!钡拿雷u,一年內(nèi)專業(yè)訓練體系,帶你快速啟航;高年資配套職級成長的終身學習體系;績效優(yōu)秀者,提供“財務規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認證培訓 5.優(yōu)厚的福利待遇:入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障,職級越高保障越高;豐富的旅行、名校游學,海外旅游等方案獎勵
【職業(yè)要求】: 1.25-45周歲、大專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力,擁有良好的道德操守,誠信、自律的品質(zhì) 3.不甘平庸,勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心

工作地點

江西省南昌市東湖區(qū)彭家橋街道青山北路20號8樓

職位發(fā)布者

張先生/HR

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公司Logo中國平安人壽保險股份有限公司洪州支公司
中國平安是國內(nèi)金融牌照齊全、業(yè)務范圍廣泛的個人金融生活服務集團,涵蓋保險、銀行、普惠、信托、證券、居家養(yǎng)老等核心業(yè)務,為客戶提供高效的“一個客戶、多種產(chǎn)品、一站式服務”綜合金融解決方案,2023年位居全球500強企業(yè)第33名,福布斯全球2000強第16位,八度蟬聯(lián)Brand Finance全球保險品牌價值第一。平安人壽作為旗下的重要成員,公司服務網(wǎng)絡遍布全國,向客戶提供全周期人身保險產(chǎn)品和服務。 1)戰(zhàn)略優(yōu)勢:平安集團金融+醫(yī)療健康兩大生態(tài)圈,為MVP提供獲客、銷售、服務客戶多場景 2)產(chǎn)品優(yōu)勢:平安集團搭建全新“保險+服務”產(chǎn)品體系,使MVP滿足中高端客戶日益多元的需求 3)稀缺資源:平安集團橫向打通用戶、支付和服務,縱向拓展政府和醫(yī)療資源生態(tài),為MVP提供高端資源 4)科技賦能:平安集團科技高效數(shù)字化工具,持續(xù)為MVP賦能招募、訓練、銷售、服務等場景
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