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1.基本要求 （1）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”； （2）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，勤勉盡責(zé)，認(rèn)同光大企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)； （3）具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求； （4）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)； （5）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)； （6）符合光大環(huán)境親屬回避有關(guān)工作要求； （7）與崗位要求相匹配的學(xué)歷條件。 2.崗位職責(zé) （1）會(huì)計(jì)核算與賬務(wù)處理 ①負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債等科目的核算。 ②編制會(huì)計(jì)憑證，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確、及時(shí)，符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（如CAS、IFRS等）。 （2）財(cái)務(wù)報(bào)表編制 ①按月、季度、年度編制財(cái)務(wù)報(bào)表（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和邏輯一致性。 ②完成財(cái)務(wù)報(bào)表附注的編制，提供必要的財(cái)務(wù)分析支持。 （3）稅務(wù)申報(bào)與合規(guī) ①負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種的申報(bào)工作，確保稅務(wù)申報(bào)準(zhǔn)確、及時(shí)。 ②協(xié)助完成稅務(wù)稽查、稅務(wù)審計(jì)等工作，確保稅務(wù)合規(guī)性。 （4）成本控制與預(yù)算支持 ①協(xié)助完成成本核算與分析，監(jiān)控成本費(fèi)用支出，提出優(yōu)化建議。 ②參與預(yù)算編制與執(zhí)行分析，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。 （5）檔案管理 管理會(huì)計(jì)檔案，包括憑證、賬簿、報(bào)表等，確保檔案完整、合規(guī)。 3.專(zhuān)業(yè)要求 （1）年齡不超過(guò)35周歲，相關(guān)從業(yè)年限不少于3年，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； （2）財(cái)經(jīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； （3）熟悉國(guó)家相關(guān)政策、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； （4）具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； （5）在原崗位工作表現(xiàn)突出，且近三年年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職及以上； （6）具備3年以上全盤(pán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等全流程工作； （7）具備高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)及科技研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)流程； （8）熟悉研發(fā)經(jīng)費(fèi)管理； （9）具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)。