崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商工作;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目定位、平面規(guī)劃、招商政策及租金收益方案;
3、按照項(xiàng)目定位制訂招商策略,負(fù)責(zé)商場品牌規(guī)劃及外聯(lián)工作;
4、根據(jù)項(xiàng)目條件制定詳細(xì)招商計(jì)劃,確定業(yè)態(tài)、業(yè)種比重及店鋪規(guī)劃,確定各商鋪?zhàn)赓U條件;
5、制訂招商計(jì)劃并按時(shí)完成招商工作目標(biāo);
6、完成上級交辦的項(xiàng)目招商策劃和企劃推廣工作;
7、研究商業(yè)品牌發(fā)展動(dòng)態(tài)及分布情況,提交調(diào)研報(bào)告。
任職條件:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn);
2.招商渠道豐富,與商業(yè)品牌商擁有良好的關(guān)系;
3、具有優(yōu)秀的談判、分析、統(tǒng)籌能力和語言表達(dá)能力以及報(bào)告撰寫能力;
4、熟悉招商流程、制度,能把握招商管理的脈絡(luò);
5、具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、有商業(yè)中心、酒店、商業(yè)街招商、知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢