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崗位職責(zé)： 1、制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃，財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)制度，提供財(cái)務(wù)分析以及建議； 2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作； 3、指導(dǎo)審核公司各項(xiàng)成本的支出，組織對(duì)公司成本的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析； 4、對(duì)公司財(cái)務(wù)分析與資金的調(diào)度； 5、協(xié)助監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)，出納等管理； 6、財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理，風(fēng)險(xiǎn)控制； 7、指導(dǎo)組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算，決算； 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。 任職資格： 1、35-45歲，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中有科研，生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力； 4、熟悉往來(lái)，應(yīng)收，應(yīng)付賬款，有成本核算經(jīng)驗(yàn)； 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)能力； 6、熟悉使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件及辦公軟件