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招普工/操作工 五險(xiǎn)一金 包住

5000-6000元
  • 鄂州華容區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

體檢免費(fèi)組裝工包裝工分揀工
包裝,質(zhì)檢,品質(zhì)) 滿30天新員工一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元現(xiàn)金 滿20新員工一次性獎(jiǎng)勵(lì)1500元現(xiàn)金 滿15天新員工一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元現(xiàn)金 23元一小時(shí)),每天工作10-11小時(shí)?,F(xiàn)在訂單充足每月工作280-320小時(shí),每月保底6000元。做滿7天,每周可以借支500元 日結(jié)工:保底210-240一天,每天一發(fā),員工開心就好 正式工:同工同酬+五險(xiǎn)一金,綜合月6000-7000+超產(chǎn)獎(jiǎng)1000+全勤600 收到簡(jiǎn)歷我會(huì)時(shí)間聯(lián)系你 二、應(yīng)聘條件(當(dāng)天安排住宿) 1、年齡要求 16-55歲 2、身體健康、無傳染疾病、身上無鋼釘鋼板、無大面積紋身 3、持本人二代身份證原件,有磁有效 三、崗位發(fā)展 1、招聘崗位為操作工,另根據(jù)需求選拔儲(chǔ)備干部,先在生產(chǎn)車間鍛煉一段時(shí)間,再?gòu)闹刑暨x優(yōu)秀員工參加公司的脫產(chǎn)培訓(xùn)班,有品管班、領(lǐng)班拉長(zhǎng)班、軟件班、電工班等各種工種的培訓(xùn)班,培訓(xùn)期間工資照發(fā),培訓(xùn)結(jié)束后可直接上崗 2、各類免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì),如英語、設(shè)計(jì)軟件、商務(wù)禮儀培訓(xùn)等,全面提升員工素質(zhì) 3、豐富的內(nèi)部競(jìng)聘和晉升的機(jī)會(huì),體系化的職業(yè)生涯發(fā)展通道 四、員工福利(管吃?。?1、個(gè)人發(fā)展和調(diào)薪機(jī)會(huì)多; 2、公司為員工配備標(biāo)準(zhǔn)宿舍,每間宿舍都有空調(diào)、風(fēng)扇、熱水器、衛(wèi)生間、洗浴室等等;全廠覆蓋WIFI 3、公司設(shè)有長(zhǎng)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng),鼓勵(lì)長(zhǎng)期留任,與公司共同發(fā)展; 4、公司在中秋、春節(jié)等重大節(jié)日時(shí)發(fā)放節(jié)日福利; 5、公司申請(qǐng)?jiān)黾恿斯步煌üぞ呗肪€和頻次,交通非常便利; 6、公司生活場(chǎng)所--健身房、籃球場(chǎng)、乒乓球室、網(wǎng)吧 五、工作環(huán)境 1、車間有:吸煙區(qū),休息間、飲水機(jī) 2、車間有中央空調(diào),坐著上班,工作輕松 3、每工作2小時(shí)休息10分鐘 為員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境和業(yè)余休息場(chǎng)所,員工的舒適是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。 原標(biāo)題:《自動(dòng)化機(jī)器人操作普工6K》
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工作地點(diǎn)

鄂州華容區(qū)葛店開發(fā)區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 武漢古河汽車系統(tǒng)有限公司
  • 公司地址: 湖北省武漢市江夏區(qū)龍泉大道9號(hào)武漢古河汽車系統(tǒng)有限公司
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

廖佳/人事主管

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2017年成立,用心服務(wù),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信靠譜,共贏未來!武漢群英匯聚人力資源有限公司是經(jīng)武漢市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立的專業(yè)獵頭公司。公司秉承唯才是舉的理念,以誠(chéng)實(shí)守信為根本堅(jiān)持為求職者帶來優(yōu)質(zhì)與穩(wěn)定的服務(wù)。我們關(guān)注企業(yè)持續(xù)、長(zhǎng)期的成長(zhǎng)以及由此帶來的動(dòng)態(tài)的、變化的管理需求。憑借先進(jìn)的人力資源管理理念、專業(yè)的人力資源技術(shù)工具、豐富的人力資源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的人力資源顧問團(tuán)隊(duì),我們與客戶結(jié)成戰(zhàn)略性伙伴關(guān)系,不僅在人力資源戰(zhàn)略層面,還在人力資源操作層面,都為企業(yè)提出建議和解決方案、指導(dǎo)并參與實(shí)施。追求卓越服務(wù)為理念,視客戶成功為終極目標(biāo),武漢人力資源市場(chǎng)用專業(yè)和誠(chéng)信贏得了國(guó)內(nèi)外眾多知名企業(yè)的信賴,客戶涉及汽車、金融、電子、快速消費(fèi)品、IT\互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、物流、會(huì)展、傳媒等領(lǐng)域。我們致力于高品質(zhì)服務(wù),這為我們帶來了更多高端客戶,。作為本土人力資源服務(wù)的領(lǐng)跑品牌,我們長(zhǎng)期以來致力于企業(yè)人力資源系統(tǒng)平臺(tái)構(gòu)建的深層探討與研究,在歷經(jīng)優(yōu)秀企業(yè)人力資源管理實(shí)踐和系統(tǒng)的理論探究之后,從人力資源管理的使命角度明確了人力資源管理方向一定要支持戰(zhàn)略,并為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生價(jià)值,融合各種人力資源管理基本模塊,形成了以支撐企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行為導(dǎo)向,以建設(shè)、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力為基礎(chǔ)的人力資源咨詢模式,協(xié)助企業(yè)在人力資源管理上獲得提升和突破。為方便廣大求職者,我公司在武漢市武昌街道口地鐵站旁邊設(shè)置面試接待點(diǎn),這里每天均有100余人面試他們想去的企業(yè)、這里每天有工廠的通勤車接送入職者,這里位于市中心交通便利、便于尋找;面試接待地點(diǎn):武漢洪山區(qū)光谷廣場(chǎng)武昌面試接待中心面試接待時(shí)間:周一至周日 8:30-17:00我們的行為準(zhǔn)則: 1、沒有足夠把握的項(xiàng)目不接 2、不簽合同的項(xiàng)目不接 3、言而不信、損害員工、管理混亂且無意改善的企業(yè)不接 4、公司成功的人選三年內(nèi)不獵 5、有才無德、惟利是圖、有嚴(yán)重不良嗜好之人不獵 6、在企業(yè)內(nèi)舉足輕重,關(guān)系到企業(yè)生死存亡的人才不獵 7、對(duì)企業(yè)和人才的情況嚴(yán)格保密我們的企業(yè)文化:客戶,真誠(chéng)待人;去偽求真,誠(chéng)信待人唯才是舉,開心獵人;恪盡職守,我為人人我們的企業(yè)宗旨:一定要講求誠(chéng)信;一定要確保招聘信息真實(shí);一定要對(duì)企業(yè)招聘效果負(fù)責(zé),讓客戶滿意;一定要對(duì)人才跟跟到位,讓人才滿意一定要執(zhí)行不成功則退費(fèi)的制度;我們的人力資源理念:以人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)提升為原則,把每位員工實(shí)現(xiàn)自身人生價(jià)值的過程,凝聚為企業(yè)
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