崗位內(nèi)容:
1. 參與酒店前期籌建,提供切實(shí)可行的建議并指導(dǎo)執(zhí)行;
2. 制定酒店經(jīng)營策略和計劃, 并確保落實(shí)執(zhí)行;
3. 管理并監(jiān)控酒店的日常運(yùn)營,包括客房、餐廳、會議室等各項(xiàng)服務(wù);
4. 確保酒店設(shè)施和裝備的正常維護(hù)及保養(yǎng);
5. 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通協(xié)作,提高整體運(yùn)營效率;
6. 拓展市場渠道,提升品牌知名度和美譽(yù)度。
任職要求:
1. 具有5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),有前期籌建經(jīng)驗(yàn),能熟練地制定酒店經(jīng)營策略和計劃;
2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和分析解決問題的能力;
3. 具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;
4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),了解行業(yè)內(nèi)最新趨勢;
5. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。