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注意:本崗位僅招10名優(yōu)秀人員! 年齡: 22-28周歲(特別優(yōu)秀者可放寬到35周歲) 選擇大于努力，平臺決定高度! 各位優(yōu)秀的求職伙伴,職海茫茫,緣分難求,不妨先花2分鐘了解一下我們。 中信集團(tuán),直屬于國務(wù)院,是國家授權(quán)代表國家投資的機(jī)構(gòu)。中信集團(tuán)旗下一級子公司175家公司,參股控股公司不計(jì)其數(shù),總資產(chǎn)超4萬億, 16.3萬名員工! 集團(tuán)內(nèi)龍頭企業(yè):中信銀行、中信信托、中信證券、中信保誠、中信地產(chǎn)、中信海直、中信國安、中信健康、中信出版.. 中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的業(yè)務(wù)部門,屬中信銀行總行一級部門。全國共設(shè)有72家分中心,員工超10000人,深圳作為中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部,深圳分中心每年獲客規(guī)模及利潤貢獻(xiàn)遙遙領(lǐng)先其他分中心。 以下是中信銀行信用卡中心收件客戶經(jīng)理崗位的介紹,以及就大家比較關(guān)心的一些問題進(jìn)行解答: 首先請確認(rèn)您的學(xué)歷為?？苹蛞陨蠈W(xué)歷、已拿到畢業(yè)證書且學(xué)信網(wǎng)可查驗(yàn)學(xué)歷、名下在全國工商企業(yè)信息網(wǎng)無登記(無個體、公司、股東、監(jiān)事或其他高管職位) 1、分行融合崗位具體是做什么的? 該崗位主要工作模式為對接分支行模式,與傳統(tǒng)直銷模式有很大區(qū)別。分支行會提供企業(yè)資源,作業(yè)難度小,同時努力做好存量客戶維系,盡可能的轉(zhuǎn)介紹衍生客戶。工作難度系數(shù)小,但需要我們更加勤奮和用心經(jīng)營。 2、公司提供哪些福利待遇? 入職即購買五險(xiǎn)一金,按年收入8%比例繳納(個人交8%,公司交8%,加起來就是16%) , 您知道,公積金租房或者購房都可以使用。 過節(jié)費(fèi)750/次，通訊費(fèi)，每月100元,一年1200元。您名下的移動、聯(lián)通、電信號碼均可以充值。 年終獎，多勞多得,不吃大鍋飯,從幾百到幾萬不等 公司每年在您生日時會準(zhǔn)備380元生日禮券,您可以在合作商城購買蛋糕或其他商品。 此外,公司還為您提供每年一次的免費(fèi)體檢、法定帶薪年假,還有很多很多的節(jié)日小驚喜。 3、工作模式是怎樣的?如何開展? 首先,請您不用擔(dān)心如何獲得客戶。收件崗位會有足量(勤快、成功率高的人會優(yōu)先分配更多)的客戶數(shù)據(jù)提供給您跟進(jìn),這些都是中信銀行最優(yōu)質(zhì)的客戶數(shù)據(jù),客戶通過網(wǎng)絡(luò)渠道申請我行信用卡,當(dāng)天初審?fù)ㄟ^后后臺馬上將該部分?jǐn)?shù)據(jù)回流給到我們,我們需要做的就是及時預(yù)約客戶并高效完成上門面簽,省去客戶跑網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)的麻煩。 其次,我們需要面見客戶(原則上要求去客戶單位)了解申請人及其工作真實(shí)性,防止發(fā)生申請人或工作信息不符等風(fēng)險(xiǎn)案件。 最后,我們上門為客戶完成面簽以后,通過我行市場活動、卡片優(yōu)勢、小禮品等進(jìn)行客戶同事、親朋好友的衍生辦理。我們每辦多一個客戶就多拿一份傭金,我們更希望您能以點(diǎn)帶面、通過一個客戶數(shù)據(jù)撬動更多的客戶,獲得更高的收入。 另外,我們每一個入職的小伙伴,公司都會幫助生成一個網(wǎng)絡(luò)推廣二維碼,我們可以向全國有設(shè)立中信銀行網(wǎng)點(diǎn)的城市開展遠(yuǎn)程推廣, 1:1核算您的業(yè)績。表現(xiàn)優(yōu)秀者收入輕松過萬,多勞多得上不封頂！ 4、我沒有做過類似工作,我的專業(yè)不對口,我是否能勝任這個工作? 沒有人天生就會某種技能,每個人都是經(jīng)過自己付出努力才能得到。中信銀行有完善的培訓(xùn)體系,入職后會安排專業(yè)培訓(xùn),主管或優(yōu)秀員工教學(xué)1-2周,手把手帶您入行,確保您熟悉崗位,盡快適應(yīng)工作。 5、我在公司有什么發(fā)展前景? 我們公司的主管、經(jīng)理、總經(jīng)理,都是從一線崗位晉升上來的,我們對人才的選拔堅(jiān)持公平公正公開的原則。公司每年會開展3-4次儲備主管競聘,原則上只要您入職半年以上,業(yè)績排名在公司前30%,您就可以參與競聘,競聘成功后您就可以進(jìn)入儲備人才池,待出現(xiàn)崗位空缺時您可以參與競聘上崗。我們的發(fā)展有幾條路: 一、成為主管,組建自己的銷售團(tuán)隊(duì),未來往經(jīng)理、老總方向發(fā)展 二、跨科室轉(zhuǎn)崗到市場室、風(fēng)險(xiǎn)室、綜合室,甚至信用卡總部崗位（深圳) ; 選擇繼續(xù)從事一線崗位,從初級客戶經(jīng)理中級高級資深專家。 中信的工作: 第一：平臺穩(wěn)定,不會說倒閉就倒閉; 第二:收入可控,不會因?yàn)楸尘?、入職時間長短、資歷等影響收入； 第三:公司正規(guī),入職就購買五險(xiǎn)一金,簽訂勞動合同。 隔行如隔山,說得再好,不如像我當(dāng)年一樣抱著試一試的心態(tài)實(shí)地看一看,也許這就是一次改變自己人生道路的機(jī)會。 2021年,讓我們從新出發(fā)。來中信銀行,給自己明年一個高起點(diǎn),希望您和我一樣,能在中信收獲自己的夢想,獲得更大的發(fā)展。 未來可期,與您同行!