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一、【你將擁有的福利待遇】 1、底薪3300（包含餐補(bǔ) 1000）＋300 全勤獎(jiǎng)+ 發(fā)卡績(jī)效傭金＋客戶提成＋競(jìng)賽獎(jiǎng)＋補(bǔ)貼＋年終獎(jiǎng)＋我行各項(xiàng)福利 2、福利待遇： 1)、話補(bǔ)：100 2)、國(guó)家法定節(jié)假日過節(jié)費(fèi)：3750元（元旦節(jié)、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)） 3)、開門利是紅包688元 5)、生日卡每年生日380 元 6)、年末福利：年貨禮包1500元 7)、員工年度體檢：1500元 8)、生育津貼：1000元 9)、結(jié)婚津貼：1000元 10)、五險(xiǎn)一金：入職即買，根據(jù)年收入上調(diào)比例 二、【你需做到的工作內(nèi)容】 銷售與市場(chǎng)推廣： 負(fù)責(zé)對(duì)接各支行完成其零售板塊儲(chǔ)蓄卡開卡、社?？ㄩ_卡、信用卡銷售，特別是信用卡及推廣及相關(guān)產(chǎn)品。 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成個(gè)人或部門的銷售指標(biāo)。 開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。 客戶關(guān)系管理： 與各支行建立并保持良好的合作關(guān)系，確保雙方利益最大化。 定期回訪支行，收集支行的反饋意見，做好合作單位客戶關(guān)系的維護(hù)和開發(fā)。 管理維護(hù)合作方，與其達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 市場(chǎng)調(diào)研與分析： 負(fù)責(zé)對(duì)接支行市場(chǎng)端信息的收集，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析、市場(chǎng)趨勢(shì)等。 協(xié)助支行對(duì)所負(fù)責(zé)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研分析，為我行的信用卡市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行： 參與或策劃場(chǎng)景和執(zhí)行，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行并達(dá)成銷售目標(biāo)。 結(jié)合屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營(yíng)銷工作。 風(fēng)險(xiǎn)防控： 嚴(yán)格執(zhí)行銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)要求，確保信用卡業(yè)務(wù)的合規(guī)性和安全性。 在推廣和銷售過程中，注意識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)措施。 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)： 除了上述主要工作內(nèi)容外，信用卡中心客戶經(jīng)理還需完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)，如參與內(nèi)部培訓(xùn)、協(xié)助同事等。 綜上所述，分行融合團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容既涉及銷售與市場(chǎng)推廣，也包括客戶關(guān)系管理、市場(chǎng)調(diào)研與分析、營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行以及風(fēng)險(xiǎn)防控等多個(gè)方面。他們既是銀行與客戶關(guān)系的代表，也是銀行對(duì)外業(yè)務(wù)的代表，需要具備全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和出色的溝通協(xié)調(diào)能力。 三、【你需符合的基礎(chǔ)條件】 1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查 2、名下無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（有營(yíng)業(yè)執(zhí)照需要注銷） 3、年齡21-35歲，性別不限，吃苦耐勞。有責(zé)任感，熱愛銷售工作。 4、征信良好，無(wú)黑名單等不良記錄。 5、名下負(fù)債不超過20萬(wàn)（房貸車貸除外） 四、【你的上班時(shí)間】 早上8:30﹣下午17:30，彈性工作時(shí)間，打外勤卡，周末雙休，過年超長(zhǎng)假期。 五、【你未來的發(fā)展方向】 客戶經(jīng)理﹣營(yíng)銷主管﹣各科室經(jīng)理﹣分中心負(fù)責(zé)人等 【期待你的加入】 我們希望你是充滿正能量、活力無(wú)限，能夠擁抱變化的有志青年。