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更新于 5月1日

場(chǎng)景渠道信用卡客戶經(jīng)理

面議
  • 重慶江北區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜地推銷售會(huì)議/會(huì)展銷售五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)金團(tuán)建福利通訊補(bǔ)貼高提成銀行
注意:中信銀行火熱招聘中 崗位詳情:這個(gè)崗位主要是在高檔小區(qū)、寫(xiě)字樓、大型商場(chǎng)等人流集中的地方做信用卡推廣工作,客戶申請(qǐng)了信用卡,你幫客戶審批通過(guò)。 1、公司提供哪些福利待遇? (1)入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,按年收入12%比例繳納(個(gè)人交12%,公司交12%,加起來(lái)就是24%),很多高績(jī)效員工每月住房公積金個(gè)人+公司一起繳納6000元以上,僅此一項(xiàng)一年就是超7萬(wàn)塊的收入。您知道,公積金租房或者購(gòu)房都可以使用。 (2)餐卡福利,每月固定充值1000元,一年就是12000元。 (3)高溫補(bǔ)貼,6-10月每月900元額度一共4500元。高溫補(bǔ)貼我們挑選了京東以及百果園合作,相當(dāng)于現(xiàn)金使用。 (4)過(guò)節(jié)費(fèi),元旦、春節(jié)、五一、中秋、國(guó)慶,每個(gè)重大節(jié)日1500元共7500元,過(guò)完年上班開(kāi)門(mén)紅包688元,共計(jì)8188元。 (5)通訊費(fèi),每月100元,一年1200元。您名下的移動(dòng)、聯(lián)通、電信號(hào)碼均可以充值。 季度風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)金,只要您合規(guī)作業(yè),未產(chǎn)生重大風(fēng)險(xiǎn)案件,每個(gè)季度可以拿到500-1000元不等獎(jiǎng)金。 年終獎(jiǎng),多勞多得,不吃大鍋飯,從幾百到幾千不等。 公司每年在您生日時(shí)會(huì)準(zhǔn)備300元生日禮券,您可以在合作商城購(gòu)買蛋糕或其他商品。 此外,公司還為您提供每年一次的免費(fèi)體檢、不定期公司外拓、節(jié)日大禮包(大閘蟹、進(jìn)口牛排、精選糧油干貨等)、療養(yǎng)額度(攜程或途牛卡1000-5000元不等額度,按入職年限)、免費(fèi)量體做工衣(雅戈?duì)枺ǘ◣侥昙?,還有很多很多的節(jié)日小驚喜。 2、我在公司有什么發(fā)展前景? 我們公司的主管、經(jīng)理、總經(jīng)理,都是從一線崗位晉升上來(lái)的,我們對(duì)人才的選拔堅(jiān)持公平公正公開(kāi)的原則。公司每年會(huì)開(kāi)展3-4次儲(chǔ)備主管競(jìng)聘,原則上只要您入職半年以上,業(yè)績(jī)排名在公司前30%,您就可以參與競(jìng)聘,競(jìng)聘成功后您就可以進(jìn)入儲(chǔ)備人才池,待出現(xiàn)崗位空缺時(shí)您可以參與競(jìng)聘上崗。我們的發(fā)展有幾條路: 成為主管,組建自己的銷售團(tuán)隊(duì),未來(lái)往經(jīng)理、老總方向發(fā)展; 跨科室轉(zhuǎn)崗到市場(chǎng)室、風(fēng)險(xiǎn)室、綜合室,甚至信用卡總部崗位(深圳); 選擇繼續(xù)從事一線崗位,從初級(jí)客戶經(jīng)理-中級(jí)-高級(jí)-資深-專家。

工作地點(diǎn)

重慶市-江北區(qū)-城西大街5號(hào)中信銀行大廈F111樓

職位發(fā)布者

潘先生/部門(mén)經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司公司標(biāo)簽
中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的總行一級(jí)部門(mén),是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國(guó)總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月,是中信銀行信用卡中心工會(huì)全資子公司,主要助力卡中心開(kāi)展信用卡營(yíng)銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù),中信銀行信用卡中心對(duì)深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行實(shí)質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下,深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機(jī)制和運(yùn)行模式,建設(shè)了“標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、流程化”管理體系,組建了完善的組織架構(gòu)和管理團(tuán)隊(duì),在職員工分布在全國(guó)70多個(gè)城市,對(duì)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅(jiān)持對(duì)員工負(fù)責(zé),持續(xù)重視福利待遇的完善和提升,配置了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利(餐補(bǔ)、通訊、過(guò)節(jié)費(fèi)、體檢、洗衣費(fèi)、生日等)、無(wú)憂的保障(五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)等)、寬廣的發(fā)展空間(職級(jí)晉升)、極具人性化的工作氛圍(年輕有活力)和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)(階梯培養(yǎng)、賦能成長(zhǎng))。選擇這里,你的未來(lái)不是夢(mèng)!
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