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1、大專以上學歷，專業(yè)不限，已拿到畢業(yè)證。 2、形象氣質(zhì)佳、無任何不良過往記錄。 3、有銷售工作經(jīng)驗，在本地有客戶資源者優(yōu)先考慮; 4、性格外向、樂觀，吃苦耐勞，開拓進取，勇于接受挑戰(zhàn)； 5、具備良好的客戶意識、溝通能力、風險識別能力和承壓能力； 6、有銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 崗位職責 1、推廣銷售本行信用卡及相關(guān)消費金融產(chǎn)品，完成既定的信用卡銷售任務指標； 2、及時主動聯(lián)系客戶，協(xié)助落實當?shù)匦庞每蛻絷P(guān)系維護相關(guān)工作； 3、積極主動防范信用卡風險； 4、遵守公司規(guī)章制度，確保按時按質(zhì)完成工作。 職位亮點 1、薪酬：具有競爭力的薪酬待遇，合理的績效激勵機制 及年終獎等。月薪5000-20000，年薪范圍：10-20萬 元；每年不定期根據(jù)業(yè)績情況轉(zhuǎn)正中信銀行正式行編，福利更好，待遇更好． 2、五險一金：健全的社會保險體系—工傷+醫(yī)療+失業(yè)+生育＋養(yǎng)老+佳房公積金；除這以外，還有單位給上一份商業(yè)保險，可以進行醫(yī)保后二次報銷; 3、餐卡：每月充值900元，根據(jù)節(jié)假日會不定時增加 4、過節(jié)費：享受國家法足節(jié)日過節(jié)補貼750元； 5、通訊費：每月固定充值100元； 6、洗衣補貼：每季度固定發(fā)放洗衣補貼，可在簽約干洗店洗衣或購買日用品 了、生日券：每季度舉辦生日會，并對當季生日員工發(fā)放生日券； 8、保貝計劃：解決員工基本醫(yī)療保險外的醫(yī)療費用負擔，每年固定額度的藥品報銷和門診費用報銷； 9、療養(yǎng)基金：每年固定旅游基金，讓你能夠激情工作，快樂生活。 10、體檢：每年一次免費體檢； 11、常規(guī)節(jié)假日福利：五天工作制，每年可享受法定節(jié)假 日、年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護假； 12、防暑補貼：每年的6—9月發(fā)放防暑降溫補貼900元。 職位福利：周末雙休、高溫補貼、帶薪年假、績效獎金、五險一金、彈性工作、優(yōu)秀員工獎金、試用期提前轉(zhuǎn)正