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中信銀行招聘：收件客戶經(jīng)理（直聘） 誠邀各路精英，一經(jīng)錄用編制待遇！ 工作內(nèi)容： （1）開展信用卡及相關(guān)產(chǎn)品的營銷開展工作； （2）結(jié)合屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作； （3）數(shù)據(jù)客戶維護及跟進工作； （4）完成上級主管交辦的其他工作。 營銷渠道： (1)商場駐點營銷 (2)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)上門收件 (3)企業(yè)團辦 崗位素質(zhì)要求： 形象氣質(zhì)佳、溝通能力強、自信、親和力好、學習能力強、會自我激發(fā)潛能 學歷要求：大專及以上 薪酬福利： 1、無責任底薪+績效獎金+超額傭金+獎金，月薪10000-20000，部分優(yōu)秀者月薪可達2萬及以上； 2、健全的福利保障體系：五險一金、餐卡、通訊費、高溫補貼、過節(jié)費、生日券、療養(yǎng)基金、年度體檢、帶薪年假等； 餐補每月1000 高溫夏季補貼 通訊費每年100x12=1200 生日卡每年300元 國家法定節(jié)假日過節(jié)費750元*5次=3750元 洗衣卡一季度100-500 每年免費體檢 定制工裝 新年開門紅888元 關(guān)門利是688 五險一金，入職即繳納。 3、晉升發(fā)展：完善的晉升通道，工作滿一定年限，業(yè)績達標且基本素質(zhì)符合要求者可在銀行內(nèi)向上發(fā)展。 4、完善的培訓體系：根據(jù)員工生命周期的發(fā)展，在不同的成長階段匹配不同標準的學習內(nèi)容，支持員工快速成長。 職位晉升容易，半年晉升一次，業(yè)績突出者優(yōu)先 客戶經(jīng)理-營銷主管-部門經(jīng)理-分中心副總-分中心總經(jīng)理