職位描述
職能方向銷售方向商務(wù)方向儲備干部
要求：22歲～35周歲，大專及以上學(xué)歷，（學(xué)信網(wǎng)可查）
具有一定的管理經(jīng)驗優(yōu)先?。?！
1.薪酬=基本工資+績效工資+超額獎+獎金
2.工作內(nèi)容：（無需出差）
1）線上線下多渠道發(fā)卡
2）客戶上門開卡服務(wù)
3）客戶經(jīng)營與維護服務(wù)
4）綜合營銷金融業(yè)務(wù)
5）商圈駐點營銷
3.行內(nèi)最優(yōu)福利：
入職繳納五險一金，每年一次免費體檢，每月餐卡補助，每月話補，洗衣券，生日卡，婚喪嫁娶津貼，高溫補助，五一、十一、中秋、國慶、元旦、春節(jié)過節(jié)費等。
中信銀行，職等你來！
職位福利：五險一金、績效獎金、彈性工作、餐補、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、定期團建
工作地點
洛陽西工區(qū)中州中路405號(解放路地鐵站G口旁)七層信用卡中心
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職位發(fā)布者
邱先生/主任
立即溝通
深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司
中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的總行一級部門，是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月，是中信銀行信用卡中心工會全資子公司，主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù)，中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進行實質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下，深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機制和運行模式，建設(shè)了“標準化、體系化、流程化”管理體系，組建了完善的組織架構(gòu)和管理團隊，在職員工分布在全國70多個城市，對卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅持對員工負責，持續(xù)重視福利待遇的完善和提升，配置了有競爭力的薪酬、完善的福利（餐補、通訊、過節(jié)費、體檢、洗衣費、生日等）、無憂的保障（五險一金、意外險等）、寬廣的發(fā)展空間（職級晉升）、極具人性化的工作氛圍（年輕有活力）和系統(tǒng)完善的培訓(xùn)（階梯培養(yǎng)、賦能成長）。選擇這里，你的未來不是夢！
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