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一、崗位職責 1、分析市場狀況，客觀預測市場需求，結(jié)合公司經(jīng)營目標，擬定部門年度銷售目標、計劃及預算并細化分配，確保執(zhí)行到位，同時對部門營銷人員銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控和調(diào)整； 2、負責部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程的擬定及修改，使其適用性和實操性更強； 3、負責部門內(nèi)部員工的日常管理，對部門營銷人員開展培訓、指導、提升、協(xié)調(diào)和督促，確保營銷隊伍的質(zhì)量，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)人才； 4、負責制定部門員工的激勵方案，建立完善的客戶管理體系，開發(fā)和維護客戶資源，跟蹤意向客戶，組織合作談判，及時解決客戶問題； 5、定期對營銷人員進行績效考核，嚴格落實末位淘汰制度； 6、定期開展部門例會，確保有效及時的開展各項工作； 7、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，與產(chǎn)品部積極溝通，制定合理的營銷方案和策略，并確保營銷方案的有效落實； 8、負責統(tǒng)計銷售情況臺賬，組織做好銷售資料、銷售數(shù)據(jù)的分析歸檔； 9、負責團隊建設(shè)，充分調(diào)動員工的銷售積極性，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力，營造團結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的工作氛圍； 10、完成公司下達的其他工作。 二、崗位要求 1、大專及以上學歷，市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、計算機、機電類等專業(yè)優(yōu)先； 2、6年及以上銷售工作經(jīng)驗，其中具備2年及以上團隊管理工作經(jīng)驗，具有信息化項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備敏銳的市場洞察力、營銷策劃能力、良好的組織能力、優(yōu)秀的人際溝通能力和靈活的應變能力； 4、具有強烈的責任心和事業(yè)心，具備良好的團隊合作精神、領(lǐng)導能力和抗壓能力等。 三、薪資待遇： 1、工作時間：周一到周五 8小時/天； 2、假期：周末雙休；法定節(jié)假日依照國家安排放假，提供節(jié)日禮品或禮金； 3、公司繳納五險一金（入職即繳五險一金）； 4、活動：公司不定期組織團建活動。