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公司總部職能部門管培生，需先以管培生的身份進(jìn)入門店，開啟1～3個(gè)月的基礎(chǔ)營運(yùn)實(shí)踐訓(xùn)練，作為公司運(yùn)營管理后備人才，充分了解門店運(yùn)營管理流程，夯實(shí)基礎(chǔ)技能，對門店工作流程熟知后，進(jìn)入總部職能部門。通過2年-3年的重點(diǎn)培養(yǎng)，讓進(jìn)入職場不久的你，可以通過扎實(shí)、科學(xué)的系統(tǒng)運(yùn)作，掌握整體運(yùn)營流程。 1、2～3年的發(fā)展路徑，配備系統(tǒng)、科學(xué)的培訓(xùn)發(fā)展體系 2、導(dǎo)師幫帶 公司營運(yùn)經(jīng)理作為導(dǎo)師提供專業(yè)職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)； 與公司總經(jīng)理面對面溝通、分享、學(xué)習(xí)的機(jī)會。 任職要求 1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，歡迎2022、2023、2024屆應(yīng)屆生 2. 具有責(zé)任心與好奇心，善于與人溝通及團(tuán)隊(duì)合作，愿意不斷學(xué)習(xí)、接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人，有強(qiáng)烈的發(fā)展意愿 3. 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 4. 無需工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限，若有相關(guān)的餐飲、零售行業(yè)工作經(jīng)歷更佳 完善的薪酬福利體系 綜合薪酬5000～8000，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利