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工作職責(zé)： 1、 本部門(mén)財(cái)務(wù)人員的管理，定期進(jìn)行工作總結(jié)、制定工作計(jì)劃，每月對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行績(jī)效考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 2、 健全財(cái)務(wù)管理制度，制定合理規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行安全有效的管理； 3、 組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作，實(shí)施全面預(yù)算管理，監(jiān)督預(yù)算的落實(shí)； 4、 嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出，對(duì)資金進(jìn)行最大化利用，進(jìn)行穩(wěn)健的理財(cái)投資。 5、 組織實(shí)施公司業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算，稅務(wù)申報(bào)繳納，月末出具財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)各業(yè)務(wù)板塊出具考核表。對(duì)公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析。 6、 年末賬務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)、備份，組織財(cái)務(wù)決算、審計(jì)工作。 7.、 企業(yè)所得稅匯算清繳，統(tǒng)計(jì)年報(bào)、工信部年報(bào)、工商年報(bào)。 8、 研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除資料歸集，政府科技項(xiàng)目補(bǔ)助資金的申報(bào)。行政合同、文件、資質(zhì)的登記保管。 9、 公司證照、資質(zhì)、軟著的申報(bào)及維護(hù)，對(duì)外與市場(chǎng)監(jiān)督管理局、銀行、稅務(wù)、高企協(xié)等的關(guān)系維護(hù) 。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1、 年齡35歲-50歲，身體健康，性別不限。 2、 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)， 5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。 4、全面掌握會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)流程管理，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及稅收政策。 5、為人正直，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。 6、工作態(tài)度積極主動(dòng)，勤懇踏實(shí)，有奉獻(xiàn)精神，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。 7、工作理解能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 8、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，具有良好的組織溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有大局觀。