崗位職責(zé):
1、 組織護(hù)士培訓(xùn)任務(wù),制定護(hù)理程序標(biāo)準(zhǔn),并及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié);
2、負(fù)責(zé)制定護(hù)理工作計(jì)劃,組織實(shí)施,并監(jiān)督檢查工作落實(shí)情況;
3、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)控管理,要求做到常規(guī)化、規(guī)范化、制度化;
4、負(fù)責(zé)制定本企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格定期進(jìn)行檢查、考核;
5、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的工作安排及調(diào)配;
6、負(fù)責(zé)制定護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織實(shí)施,進(jìn)行考核。
任職要求:
1. 年齡30以上
2、 具有主管護(hù)師以上技術(shù)職稱,本科以上學(xué)歷,三年以上護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有育嬰師經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷到中專。
3、掌握新生兒的護(hù)理知識(shí),有婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)婦的日常護(hù)理工作。
4、身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理,組織管理能力,決斷能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。
6、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、交通補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)