看好給出的薪資范圍。會(huì)長(zhǎng)期出差,能接受的在投簡(jiǎn)歷
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向,收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品/新項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù);
2. 通過(guò)客戶(hù)溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、技術(shù)研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶(hù)需求,推進(jìn)產(chǎn)品/系統(tǒng)的不斷改進(jìn)和完善;
3. 負(fù)責(zé)客戶(hù)需求的調(diào)研收集、整理、分析,編制需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)及實(shí)現(xiàn)方案,完成新功能/產(chǎn)品的需求設(shè)計(jì), 并與客戶(hù)達(dá)成一致;
4. 負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶(hù)合理控制需求范圍,把控項(xiàng)目質(zhì)量;
5. 協(xié)調(diào)資源,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)、掌握項(xiàng)目進(jìn)度。參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫(xiě);
6. 給開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員和實(shí)施人員培訓(xùn)需求,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果;
7. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)產(chǎn)品手冊(cè)或方案,參與售前工作,進(jìn)行內(nèi)外部產(chǎn)品培訓(xùn)、宣介;
8. 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)、臨時(shí)任務(wù),處理突發(fā)性事件;
任職要求:
1、教育水平:本科及以上、計(jì)算機(jī)、軌道交通或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的文檔規(guī)范編寫(xiě)能力,能熟練使用AXURE或者Visio等分析設(shè)計(jì)工具;
4、具有較強(qiáng)的的溝通能力及邏輯判斷能力,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì),產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析等有獨(dú)到的見(jiàn)解,對(duì)新產(chǎn)品和用戶(hù)需求有獨(dú)到的見(jiàn)解和思想;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰,思路開(kāi)闊,具備較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力和溝通能力,善于傾聽(tīng)用戶(hù)聲音;
6、對(duì)工作充滿(mǎn)激情,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神,富于責(zé)任心,能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng),能夠嚴(yán)守公司秘密,適應(yīng)中長(zhǎng)期出差工作;
看好給出的薪資范圍。會(huì)長(zhǎng)期出差,能接受的在投簡(jiǎn)歷