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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)校區(qū)整體營運，搭建團隊；制定各崗位工作內(nèi)容及績效考核指標； 2、制定校區(qū)的年度、季度、月度工作計劃及費用預(yù)算; 3、根據(jù)市場的業(yè)績目標，制定達成方案，保證銷售目標完成; 4、控制市場整體運作成本及各項銷售費用; 5、及時掌握校區(qū)人員工作狀態(tài)，疏導(dǎo)不良心態(tài)，保證團隊健康發(fā)展; 6、負責(zé)處理各項突發(fā)事件，處理好公司的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作; 7、完成上級安排的其它工作。 職位應(yīng)聘要求： 1、年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力; 2、有教育培訓(xùn)行業(yè)三年及以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、有較強的事業(yè)心，良好的個人素質(zhì)和人品修養(yǎng); 5、熱愛銷售行業(yè)，服從公司管理，執(zhí)行力較強; 6、有校區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 發(fā)展空間：區(qū)域負責(zé)人，合伙人； 基本工資+績效工資+分校總業(yè)績提成。