崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理工作;
2、負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計(jì)劃工作;
3、對(duì)銷售管理辦法的研究和改進(jìn);
4、產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析;
5、對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì);
6、銷售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析;
7、對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;
9、定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論;
任職要求:
1.有銷售主管經(jīng)驗(yàn)
2.有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)
薪資體系:底薪4100-10000(團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)浮動(dòng)底薪)+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成1-3個(gè)點(diǎn)+簽單獎(jiǎng)
福利待遇:五險(xiǎn),全勤獎(jiǎng),社保,帶薪休假,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)
職位福利:全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金