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25-35歲，能接受偶爾出差 3-5年鞋服管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/商務(wù)管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 1. 協(xié)助總裁跟進(jìn)公司業(yè)績目標(biāo)達(dá)成； 2. 工作計(jì)劃跟進(jìn)及統(tǒng)一匯報(bào)； 3. 各部門數(shù)據(jù)達(dá)成跟進(jìn)，績效考核統(tǒng)計(jì)分析匯報(bào)； 4. 現(xiàn)有客戶接待，溝通，洽談； 5. 新媒體、品牌中心數(shù)據(jù)考核統(tǒng)計(jì)及匯報(bào)。 6. 協(xié)助總裁制定制度、流程架構(gòu)、并統(tǒng)計(jì)落地事業(yè)部每月、每年的目標(biāo)作為考核及回訪評分依據(jù)。 7. 每月回訪統(tǒng)計(jì)落地相關(guān)數(shù)據(jù)、及時(shí)更新管理客戶統(tǒng)計(jì)表，匯總發(fā)送至財(cái)務(wù)部； 8. 策劃部活動(dòng)回訪統(tǒng)計(jì)及匯總發(fā)送至財(cái)務(wù)部； 9. 協(xié)助人事做行政辦公室每周的衛(wèi)生考核、公司6S考核， 10.主持公司各大會議及下達(dá)處罰通知，收集統(tǒng)計(jì)公司日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)，及時(shí)匯總匯報(bào)。