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工作內(nèi)容： 1 負(fù)責(zé)抓好PMC部的全面工作，貫徹執(zhí)行公司對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的各項(xiàng)政策和方針，努力完成本部門的目標(biāo)任務(wù)，管理范圍：采購(gòu)、計(jì)劃。 2．負(fù)責(zé)初審議價(jià)，降價(jià)以及主導(dǎo)年度議價(jià)。 3．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排采購(gòu)資金。 4．每月在10前提交上月的月結(jié)報(bào)告及KPI月報(bào)分析。內(nèi)容包括：材料交付狀況、采購(gòu)價(jià)格、計(jì)劃達(dá)成狀況、問(wèn)題對(duì)策、改善建議、落實(shí)措施及下月工作計(jì)劃。 5．負(fù)責(zé)臨時(shí)與制造部、質(zhì)量部等組織召開因材料方面的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議。 6．參與開發(fā)新廠商。 7．組織稽核廠商。 8．負(fù)責(zé)對(duì)本部門采購(gòu)和計(jì)劃人員每月進(jìn)行績(jī)效考核。 9．關(guān)注產(chǎn)能、銷售來(lái)單及預(yù)排產(chǎn)計(jì)劃。 10．主持召開本部門各類會(huì)議與教育訓(xùn)練。 11．上級(jí)交辦的其它工作，保質(zhì)保量完成。 任職資格： 教育背景： 工商管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷： 受過(guò)團(tuán)隊(duì)管理、采購(gòu)與生產(chǎn)計(jì)劃管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等培訓(xùn)。 經(jīng)驗(yàn)： 5年以上大中型企業(yè)全面主持PMC部門管理的工作經(jīng)歷，有豐富的計(jì)劃統(tǒng)籌、成本控制、質(zhì)量管理、物流、智物流管理流程、MES、ERP系統(tǒng)運(yùn)作等實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 在日資或臺(tái)資企業(yè)工作過(guò)5年以上優(yōu)先面試。 年齡： 40歲以下。 健康要求： 身體素質(zhì)良好，無(wú)嚴(yán)重近視。 技能： 1、有全面主持并制定PMC部的作業(yè)流程、生產(chǎn)計(jì)劃、降本議價(jià)、組織管理的豐富經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的本行業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)。 3、對(duì)成本分析、開發(fā)新的供應(yīng)商有優(yōu)秀的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)。 4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的執(zhí)行能力。 5、具有良好的數(shù)字分析、價(jià)值分析能力。 個(gè)人特征： 1、事業(yè)心強(qiáng)，能吃苦耐勞，克己奉公，對(duì)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指令能堅(jiān)決執(zhí)行，并且具有很好的管理才干和指揮能力。 2、具有良好的決策能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和督導(dǎo)下屬的能力。 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，講求實(shí)事求是，不搞弄虛作假，注重調(diào)查研究，能夠認(rèn)真聽取各方面的意見(jiàn)，有較好的事物觀察判斷能力。 4、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、原則性強(qiáng)，工作細(xì)心，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，能承受工作壓力。