1. 負(fù)責(zé)員工入離職、異動等手續(xù)辦理;
2. 負(fù)責(zé)公司五險一金以及相關(guān)用工手續(xù)年檢的辦理;
3. 依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備;
4. 負(fù)責(zé)公司員工考勤管理工作;
5. 負(fù)責(zé)組織完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的;
6. 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括管理公司行政資產(chǎn)、車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)接待、辦公用品、各項活動的組織等,為各部門做好服務(wù)工作;
7. 負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)類保險(包括但不限于車險、財產(chǎn)一切險等)投保、理賠的辦理;
8.負(fù)責(zé)行政部門招采工作的執(zhí)行與跟進(jìn)。
任職要求:
1.??苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2.具有一定的人力資源管理及行政管理經(jīng)驗(汽車4S行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);
3.具有較強的溝通、協(xié)作、學(xué)習(xí)能力;
4.熟練使用Office辦公軟件。
職位福利:包吃、五險、團(tuán)隊氣氛活潑、無官僚風(fēng)氣