崗位內容:
1. 管理并協(xié)調公司行政事務,包括規(guī)章制度執(zhí)行、公司接待及車輛管理、文件資料保管等。
2. 開展內部行政工作流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。
3. 負責人力資源管理,包括員工招聘、培訓、福利、績效考核等方面。
4. 管理公司資產、保障公司信息安全。
任職要求:
1. 大專統(tǒng)招及以上學歷,行政及人力相關專員畢業(yè),本崗位5年以上經驗,有建筑工程類行業(yè)工作經驗和較豐富接待工作經驗優(yōu)先考慮;
2. 熟悉辦公自動化軟件,具備一定的數(shù)據處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達和口頭表達能力,學習能力強,熟練掌握相關法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4.有較強的責任心,吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),能夠站在公司全局的角度思考問題,有較強的組織協(xié)調及溝通能力,有良好的團隊管理經驗。
5、具備主動性工作思維,樂意為團隊工作去加班的奉獻精神。