崗位職責:
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,負責制定并實施大區(qū)內(nèi)的銷售策略、銷售計劃與營銷方案,確保達成銷售目標;
2、評估區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商質(zhì)量,優(yōu)化銷售渠道布局,提高經(jīng)銷商的平均產(chǎn)能;
3、組織并實施區(qū)域內(nèi)的營銷活動,如省區(qū)聯(lián)動、區(qū)域會議等,以提升品牌知名度和市場份額;
4、負責區(qū)域市場的招商規(guī)劃,完成開發(fā)計劃表,對所在區(qū)域做規(guī)劃,篩選出重點招商區(qū)域,使市場客戶數(shù)量逐步增長;
5、業(yè)績追蹤與評估:定期跟蹤招商業(yè)績,分析招商效果,及時調(diào)整招商策略,確保招商目標的達成;
6、負責建立、維護和發(fā)展大客戶關(guān)系,深入了解客戶需求和業(yè)務情況,為大客戶提供個性化的運營方案;
7、參與大客戶的核心渠道或者業(yè)務的拓展和建立,確保符合公司的利益和客戶的需求;
8、負責組建、培訓和管理大區(qū)銷售團隊,提升團隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,通過有效的領(lǐng)導和管理,激勵團隊成員積極工作,達成業(yè)績目標;
9、負責市場調(diào)研、銷售預測等,及時整理、分析、反饋同行及競品的營銷動態(tài),從營銷的角度向公司提供整體發(fā)展建議。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、連鎖門店運營管理類相關(guān)專業(yè);
2、五年以上家居建材、泛家居行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,了解行業(yè)特性;
3、具有較強的市場洞察力及市場規(guī)劃能力,能夠準確分析市場趨勢,識別潛在的機會和挑戰(zhàn)責,制定有效的渠道拓展和市場營銷策略,并根據(jù)市場變化進行調(diào)整;
4、能夠準確分析形勢,靈活應對各種變化,通過有效的溝通和協(xié)商,爭取最有利的談判條件;
5、具有較強的客戶管理能力,善于建立并維護與客戶的良好關(guān)系,理解客戶需求,提高客戶滿意度和忠誠度;
6、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,抗壓性強;
7、有涂料行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【明確三年成長路徑】運營大區(qū)總監(jiān)—運營中心總監(jiān)—運營副總裁
【量身定制的培養(yǎng)通道】入職培訓—導師(一對一)制度—內(nèi)外訓實踐—培訓與提升。確保新員工能夠快速成長為優(yōu)秀的員工。