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1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、規(guī)定，定期組織經(jīng)營部工作例會，嚴(yán)格落實(shí)各規(guī)章制度執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營部的日常管理工作。監(jiān)督下屬的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)經(jīng)營部內(nèi)部的組織管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 3、負(fù)責(zé)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定、實(shí)施。收集市場信息，總結(jié)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略；制定分階段的經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施；跟蹤與監(jiān)督經(jīng)營戰(zhàn)略的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整改進(jìn)；組織開發(fā)、建立、維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)；與重要的客戶建立并維持良好的關(guān)系。 4、開拓市場，及時了解新技術(shù)、新項(xiàng)目、新思路；對外聯(lián)絡(luò)，開發(fā)新市場；對新項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析工作等。 5、參與經(jīng)營有關(guān)的合同、協(xié)議、契約等文件材料和相關(guān)手續(xù)等工作。 6、組織、指導(dǎo)下屬的各項(xiàng)工作：指導(dǎo)下屬制定市場開發(fā)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；組織建立招投標(biāo)資源信息庫，提高標(biāo)書質(zhì)量；組織進(jìn)行做標(biāo)、投標(biāo)工作。 7、制定經(jīng)營部月度、季度、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。 8、負(fù)責(zé)經(jīng)營部內(nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人事隊(duì)伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員；負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本。 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司已投標(biāo)項(xiàng)目保證金的退還等情況。 10、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，做好本職范圍內(nèi)的保密工作。搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合，提升部門凝聚力。